Dans le secteur du médico-social, les enjeux RSE portent principalement sur l'impact social et territorial, l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que la qualité de vie et les conditions de travail. La gouvernance responsable, notamment la sensibilisation aux enjeux durables et l'éthique, occupe aussi une place importante. Des initiatives en matière de neutralité carbone et d'économie circulaire commencent à émerger.
Engagement social et inclusion des personnes en situation de handicap
AEIM-Adapei 54 agit prioritairement sur l'impact social et territorial, porteur d'une part significative des initiatives dans le secteur. L'association valorise notamment l'autodétermination, en accompagnant les personnes comme des habitants à part entière. Elle développe aussi des habitats inclusifs comme la Résidence de la Forêt de Haye, soutient des parcours personnalisés et propose des prestations ESAT favorisant l'insertion professionnelle.
Des actions similaires sont conduites par des pairs comme Apaei des Pays d'Auge et de Falaise qui favorise inclusion scolaire et professionnelle, et Apei Hénin-Carvin engagée dans l'inclusion sur le marché du travail.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
AEIM-Adapei 54 témoigne d'un engagement notable dans le respect des droits humains associé à la qualité de vie et aux conditions de travail. Elle met en œuvre une éthique d'accompagnement définie et déploie un accompagnement médico-éducatif. La formation des professionnels est également renforcée, contribuant à la qualité des prestations et au bien-être au travail.
Ce positionnement rejoint les pratiques observées chez la Fondation Pluriel qui déploie un plan de transformation des ESAT et s'engage dans la formation continue des équipes.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
Sur le volet gouvernance responsable, AEIM-Adapei 54 communique des actions de sensibilisation aux enjeux sociétaux et environnementaux, comme la convention avec la Police nationale pour améliorer l'accessibilité. Elle formalise aussi une démarche RSE et intègre une réflexion éthique. Ces pratiques sont en cohérence avec les tendances du secteur où près de 60% des organisations mettent en œuvre de telles sensibilisations.
Initiatives limitées en neutralité carbone et économie circulaire
Les domaines liés à la neutralité carbone et à l'économie circulaire restent moins développés chez AEIM-Adapei 54, avec quelques travaux d'amélioration sur les bâtiments et des efforts en mutualisation des moyens. En comparaison, d'autres associations comme APSH34 innovent avec des habitats solidaires intégrant des standards durables, ou Adapei-Nouelles Côtes d'Armor qui a mis en place un recyclage des filets de pêche.
Positionnement global de AEIM-Adapei 54
AEIM-Adapei 54 présente un positionnement global RSE de niveau B, témoignant d'une communication plus complète que celle de la majorité des organisations similaires, un point fort notamment dans les dimensions sociales et de gouvernance responsable.
