En synthèse

Seazon met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental. La société propose des alternatives végétales et réduit l'utilisation de l'huile de palme. Elle élimine également les additifs nitrités dans les charcuteries. Seazon s'engage à réduire le gaspillage alimentaire et à augmenter les approvisionnements en bio. La société a déjà réalisé des actions concrètes telles que la mise en place de réemploi pour les contenants et l'utilisation de couverts jetables en bambou. Seazon a également publié un bilan des émissions de GES et s'est engagée à réduire sa consommation d'énergie et ses déchets. La société prévoit de supprimer le plastique à usage unique et d'utiliser des matériaux recyclables pour les emballages. En termes de gouvernance responsable, Seazon a mis en place des comités pour la responsabilité sociétale et obtenu le statut de société à mission. Cependant, il semblerait que la société n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables.

Biodiversité et eau

Seazon met en place des initiatives pour une gestion durable des ressources naturelles. La société propose des alternatives végétales, réduit l'utilisation de l'huile de palme et élimine les additifs nitrités dans les charcuteries. Elle développe également des produits alimentaires durables et innovants, tels que des produits lactés composés d'ingrédients d'origine animale et végétale. Seazon s'engage à réduire l'impact environnemental de son offre alimentaire, notamment en augmentant les approvisionnements en bio et en sélectionnant des ingrédients pour réduire l'impact environnemental. La société a également revu sa stratégie pour réduire le gaspillage alimentaire.

Neutralité carbone

Seazon a publié un bilan des émissions de GES en 2020 et s'est engagée à réduire sa consommation d'énergie et ses déchets. La société a déjà mis en place des actions pour réduire son impact environnemental, telles que la réduction de la consommation d'énergie dans la cuisine, la suppression des livraisons individuelles et ponctuelles prévue pour 2024, et la mesure de l'empreinte carbone des commandes. Seazon a également défini une feuille de route pour la réduction des émissions de GES et prévoit de définir des objectifs pour réduire son empreinte carbone à moyen terme.

Gouvernance responsable

Seazon a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la publication de rapports d'impact et la création de comités pour la responsabilité sociétale de l'entreprise. La société a également obtenu le statut de société à mission et adhère à la Communauté des entreprises à mission. Des politiques de ressources humaines favorables à l'équilibre vie professionnelle-vie privée ont été mises en place, ainsi que des ateliers pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux climatiques. Un parcours d'intégration pour les nouveaux employés a également été créé. L'entreprise vise également à obtenir la labellisation B Corp à moyen terme.

Economie circulaire

Seazon met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en developpant des produits alimentaires durables, en réduisant le gaspillage alimentaire et enpromouvant l'utilisation de matériaux recyclables pour les emballages. L'entreprise a déjà réalisé des actions concrètes telles que la mise en place de réemploi pour les contenants, l'utilisation de couverts jetables en bambou et la révision de sa stratégie pour réduire le gaspillage alimentaire. Seazon prévoit également à moyen terme la suppression du plastique à usage unique, l'utilisation de matériaux recyclables pour les emballages et l'augmentation des approvisionnements en bio.

Social et sociétal

Seazon a mis en place plusieurs initiatives pour favoriser la transition socialement juste. La société a défini une politique pour l'équilibre vie pro/vie perso et a créé des comités pour la responsabilité sociétale. Des politiques de ressources humaines favorables à l'équilibre vie professionnelle-vie privée ont été mises en place, notamment avec du télétravail flexible et des horaires aménagés. Les livreurs sont rémunérés à l'heure pour améliorer leurs conditions de travail. Un parcours d'intégration pour les nouveaux employés a également été mis en place pour promouvoir la transition écologique.