En synthèse

Le groupe Isalys adhère à des labels et certifications pour formaliser ses engagements en matière de développement durable. Il met en place une gouvernance responsable et transparente. Cela démontre les engagements du groupe en faveur d'une gestion éthique et responsable de ses activités. L'entreprise crée un environnement de travail sain et stimulant pour ses employés, en promouvant la diversité et l'égalité des chances. Isalys Group prévoit de réduire son empreinte carbone à moyen terme, avec des objectifs de neutralité carbone. Cependant, l'entreprise n'évoque pas certaines thématiques environnementales, comme la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Gouvernance responsable

Le groupe Isalys adhère à des labels et certifications tels que le United Nations Global Compact et EcoVadis pour formaliser ses engagements en matière de développement durable. Il met également en place une gouvernance responsable et transparente, avec des engagements forts en matière de respect des lois et des réglementations, ainsi que de transparence dans ses activités et décisions. Ces démarches démontrent les engagements du groupe en faveur d'une gestion éthique et responsable de ses activités.

Social et sociétal

Isalys Group a créé un environnement de travail sain et stimulant pour ses employés, mettant en œuvre des actions concrètes pour promouvoir la diversité, l'égalité des chances, la qualité de vie au travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Neutralité carbone

Isalys Group prévoit de réduire son empreinte carbone à moyen terme, avec des objectifs de neutralité carbone. Les actions prévues incluent la réduction de la consommation d'énergie, la promotion de la mobilité durable, la gestion des déchets et les achats responsables. Ces initiatives visent à concrétiser les objectifs de neutralité carbone de l'entreprise.