Le marché des appart-hôtels s'inscrit dans une dynamique croissante d'intégration des enjeux RSE, avec un intérêt marqué pour les pratiques favorisant la réduction des déchets, l'efficacité énergétique et l'engagement social. Les organisations mettent en place des actions structurées pour répondre à des attentes sociétales et environnementales en évolution.
Actions en faveur de l'économie circulaire et de la réduction des déchets
Les acteurs de ce secteur privilégient le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets via des dispositifs innovants. Par exemple, Mob Hotel a instauré un tri systématique des déchets, suppression des plastiques à usage unique, compostage local et engagement dans la circularité des produits ménagers.
Appart'City est également engagé dans ce domaine avec la mise en œuvre de nombreuses initiatives : réduction de la vaisselle jetable, tri optimisé des déchets, partenariat avec Too Good To Go pour limiter le gaspillage alimentaire, installation de fontaines à eau pour diminuer l’usage des plastiques, et utilisation de dosettes compostables. En 2024, 75% de son parc est labellisé Clef Verte, objectif complet fixé pour 2025.
Enjeux carbone et efficacité énergétique
La transition énergétique fait l’objet d’intentions précises, notamment à travers la maîtrise des consommations et la limitation des émissions de gaz à effet de serre. Des initiatives comme la réduction des déplacements professionnels, le recours au télétravail, et la sensibilisation à l’éco-gestes sont mises en œuvre sur le terrain.
Appart'City s’inscrit dans cette tendance par un bilan carbone complet réalisé avec un cabinet expert et des objectifs clairs de réduction des émissions. Le groupe mène des actions pour améliorer l’efficacité énergétique : suppression du plastique, centralisation des dilutions pour limiter les produits d’entretien, et formation des équipes aux éco-gestes. Ces démarches favorisent la réduction de 10% des consommations sur deux ans.
Engagement social et qualité de vie au travail
La dimension sociale est largement valorisée par le secteur, avec un focus sur l’inclusion, l’égalité des chances et la qualité de vie au travail. Par exemple, Edgar Suites illustre cette dynamique en associant certifications et mécénat social pour favoriser l’égalité et l’accès aux vacances.
Appart'City affiche un index d’égalité femmes-hommes très élevé (99/100) grâce à un suivi précis des écarts de rémunération et à une gouvernance paritaire. Le groupe développe des dispositifs pour favoriser l’intégration des collaborateurs, incluant des parcours dédiés, une charte anti-discrimination, une politique active pour l’équilibre vie privée/professionnelle et un accompagnement psychologique. L’engagement territorial est soutenu par des partenariats locaux et une politique d’achats responsables impliquant les communautés.
Protection de la biodiversité et gestion durable des ressources
La préservation des écosystèmes est un enjeu qui trouve écho au sein du secteur, où certaines entreprises s’emploient à maintenir des espaces verts sans produits chimiques ou à promouvoir une agriculture responsable.
Appart'City agit activement sur la biodiversité avec des espaces verts entretenus sans pesticides, l’installation de nichoirs et d’hôtels à insectes, ainsi que des ruches produisant plus d’une tonne de miel chaque année. Le recours à des produits ménagers écologiques et la formation des personnels aux bonnes pratiques complètent cette approche intégrée.
Positionnement RSE d'Appart'City
Avec un score global A, Appart'City communique de manière complète et structurée sur ses engagements RSE, montrant un certain leadership par rapport à ses pairs. Ses initiatives couvrent efficacement les axes majeurs tels que l’économie circulaire, le carbone, la biodiversité et le social, positionnant ainsi l’entreprise comme un acteur engagé dans une démarche de tourisme durable.
