Le secteur des services œnologiques s'inscrit dans un marché où les enjeux RSE portent principalement sur la gestion durable des ressources naturelles, l'agriculture responsable et la transparence en gouvernance. Les entreprises œuvrent à une transition agroécologique en lien avec les évolutions climatiques et sociétales, contribuant à l'innovation viticole respectueuse des terroirs.
Approche agroécologique et gestion durable des ressources
EVV oriente son activité vers une transition agroécologique en proposant des solutions adaptées pour réduire les intrants chimiques, optimiser la gestion des sols, de l'eau et de l'énergie. Depuis une décennie, elle anime un groupe de viticulteurs pour expérimenter de nouvelles pratiques, assurant un suivi complet de la vigne à la bouteille. Ces efforts s'inscrivent en cohérence avec les attentes sociétales et réglementaires.
Comparable au Groupe ICV, qui développe des outils numériques pour optimiser la fertilisation et la gestion de l'eau, EVV réalise des analyses approfondies de sols pour adapter fertilisation et amendements. Elle agit ainsi sur la santé des sols et la réduction de la pollution, soutenant une viticulture plus durable.
Engagements en gouvernance et innovation collaborative
Les organisations de ce secteur valorisent la transparence et le suivi des résultats. EVV s'investit dans des projets collaboratifs, comme le projet PARSADA Transferts, visant à anticiper la réglementation européenne et promouvoir des alternatives aux substances phytosanitaires. De plus, EVV participe à des clusters régionaux d'innovation pour soutenir une transition durable.
Des entreprises comme Embouteillage Services complètent cet engagement par des démarches de certification attestant la prise en compte des principes de développement durable. Pour EVV, ces mesures constitue une traduction concrète de sa volonté d'intégration des enjeux RSE dans ses pratiques.
Actions sociales et ancrage territorial
La création d'emplois durables et l'accompagnement des territoires viticoles sont des thématiques importantes pour les pairs du secteur. EVV favorise l'emploi local à travers son réseau de 14 magasins de proximité Point Vert, mêlant espaces professionnels et offres grand public. Cette démarche contribue à la vitalité des zones rurales.
Par ailleurs, EVV mène des actions pédagogiques pour valoriser les métiers viticoles, impliquant à la fois professionnels et grand public, aspect partagé par d'autres acteurs comme Banton Lauret, qui agit pour améliorer les conditions de travail dans la filière. Ainsi, EVV intègre progressivement des dimensions sociales dans son offre.
Positionnement RSE global de EVV
Avec un score global B, EVV communique plus largement que la moitié des entreprises semblables sur ses engagements RSE, notamment en biodiversité et gestion des ressources. Ses initiatives illustrent un effort tangible dans l'agriculture responsable et la gouvernance collaborative, tout en démontrant un ancrage social fort dans son territoire d'activité.
