L'activité principale de l'entreprise est l'organisation et la gestion d'escape games, offrant des expériences immersives et interactives où les participants doivent résoudre des énigmes pour accomplir des missions dans un temps limité.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur des escape games intègre progressivement des enjeux RSE variés, notamment la sensibilisation aux transitions durables, la qualité de vie au travail, et la gestion responsable des ressources. Ces enjeux reflètent une prise de conscience croissante de la part des acteurs pour concilier activité ludique et impact sociétal ou environnemental.
De nombreuses entreprises similaires mobilisent le jeu pour sensibiliser leurs publics et collaborateurs aux questions environnementales. Par exemple, Monkey Kwest propose des jeux de piste et escape games immersifs qui intègrent une dimension éducative sur la transition écologique. Par ailleurs, des initiatives comme les interventions d'experts et tables rondes chez Team Break Officiel illustrent l'engagement dans la sensibilisation interne. En comparaison, aucune action documentée de ce type n'a été identifiée pour The Game dans les sources analysées.
Le respect des droits humains, l'amélioration des conditions de travail et l'engagement social figurent parmi les priorités pour certains acteurs du secteur. Le Groupe Fabulous, par exemple, a mis en place des processus d'intégration soignés et soutient l'économie locale à travers des collaborations territoriales concrètes. Ces démarches participent à un impact social positif dans leurs environnements. A ce jour, pour The Game, aucune initiative ou indication précise n'a été relevée sur ces aspects.
Sur les questions environnementales plus directes, quelques organisations mettent en œuvre des pratiques telles que l'écoconception, la réduction des déchets ou la gestion responsable de l'eau. Le Château des énigmes utilise notamment de la vaisselle biodégradable et privilégie le réemploi de meubles et décorations. D'autres acteurs comme Grand Magic Hotel développent des plans pour réduire leurs émissions de carbone et optimiser la consommation des ressources. Ces exemples illustrent des pratiques qui restent peu documentées chez The Game à ce jour.
Avec un score global RSE en position intermédiaire (B), The Game communique de manière légèrement plus complète que la majorité des acteurs similaires sur les enjeux de son marché. Cependant, aucune initiative spécifique n'est mise en avant dans les sources analysées, contrairement à plusieurs pairs qui développent des actions ciblées dans la sensibilisation et la gestion des impacts sociaux ou environnementaux.
Organisations leaders
Team Break Officiel
A
L'activité principale de l'entreprise est l'organisation et la gestion d'Escape Games, où les participants doivent résoudre des énigmes pour accomplir des missions dans des scénarios immersifs. Ces jeux sont conçus pour offrir une expérience interactive et stimulante.
Escape Game Quimper
B
L'activité principale de l'entreprise est l'organisation d'escape games, des jeux d'évasion grandeur nature où les participants doivent résoudre des énigmes pour réussir leur mission dans un temps limité.
# John Doe Escape Game
B
L'activité principale de l'entreprise est l'organisation de jeux d'évasion immersifs, où les participants doivent résoudre des énigmes et accomplir des missions dans un temps limité, en incarnant des agents secrets.
Initiatives identifiées chez les leaders
Intervention de spécialistes en développement durable pour sensibiliser les équipes
“Team Break Officiel organise des interventions de ...” - Team Break OfficielIntervention de spécialistes en développement durable pour sensibiliser les équipes
“Team Break Officiel organise des interventions de ...” - Team Break OfficielOrganisation de tables-rondes pour discuter des initiatives environnementales
“Team Break Officiel organise des tables-rondes pou...” - Team Break Officiel23% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+178 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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