La principale activité de l'entreprise est la conception et la réalisation d'ouvrages d'art et de bâtiments dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP).
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) présente des enjeux RSE majeurs, notamment liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’optimisation énergétique des infrastructures et la gestion responsable des ressources. La neutralité carbone et la neutralité environnementale sont au cœur des attentes du marché.
Le marché valorise particulièrement les initiatives portant sur la mobilité, les bâtiments ou infrastructures durables. Plusieurs organisations similaires s'engagent dans la rénovation énergétique et l'amélioration écologique des ouvrages grâce à des méthodes innovantes et collaborent à des projets de réhabilitation exemplaires.
C2ODA agit dans ce domaine en concevant et optimisant les travaux pour des ouvrages complexes, tels que des stations d'épuration, en utilisant la modélisation partagée pour réduire l'impact environnemental. L'entreprise réalise aussi le pré-dimensionnement des charpentes des bâtiments de pré-traitement pour ces stations, indiquant un positionnement concret sur l'optimisation durable des infrastructures.
Une part significative des entreprises similaires agit également sur la réduction des émissions de GES dans les processus industriels, par des stratégies et innovations techniques. Certaines comme Léon Grosse ou GUIBAN s’impliquent par des plans bas carbone précis et des actions concrètes.
C2ODA a initié des efforts dans ce sens, avec deux initiatives notées sur la réduction des émissions de GES. Toutefois, les informations disponibles ne détaillent pas d’actions complémentaires, contrairement à des pairs qui développent des stratégies de transformation globale.
Sur les autres axes que la neutralité carbone, notamment l’économie circulaire, la biodiversité, le social ou la gouvernance, peu d’initiatives concrètes ont été identifiées pour C2ODA. Ce contraste est notable face aux pratiques de certains acteurs comme le CBA qui soutient fortement l'insertion sociale, ou le Groupe Philippe Marraud avec ses politiques RH inclusives.
Les leviers associés à la gestion durable des ressources naturelles, la réduction des déchets ou la transparence dans le suivi des résultats sont des freins potentiels dans la communication actuelle de C2ODA.
Avec un score global B, C2ODA communique de façon plus complète que la majorité des entreprises similaires sur ses engagements en neutralité carbone. L’entreprise se distingue par ses actions précises sur la conception durable, mais reste moins présente sur d’autres axes RSE valorisés sur son marché.
Organisations leaders
Groupe Philippe Marraud
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est la construction et les travaux publics, avec un accent particulier sur l'architecture, l'ingénierie et la gestion de projets de construction.
CBA
B
L'activité principale de l'entreprise est la construction dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que contractant général pour des projets de gros-œuvre.
Cirkad
B
L'activité principale de l'entreprise est dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, où elle s'occupe de la construction et de la réalisation de projets d'infrastructures.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction de l'impact environnemental des activités de construction
“Groupe Philippe Marraud vise à réduire l'impact en...” - Groupe Philippe MarraudInsertion par l’activité économique
“CBA s'engage en faveur de l'insertion professionne...” - CBADéveloppement professionnel centré sur les compétences
“Groupe Philippe Marraud met en place un développem...” - Groupe Philippe Marraud34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+653 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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