Le marché des travaux en hauteur et accès difficile présente des enjeux RSE variés, notamment autour du respect des droits humains, de la qualité de vie au travail, ainsi que de la gestion environnementale incluant la réduction des déchets et des émissions de gaz à effet de serre. Les entreprises investissent dans des initiatives favorisant la sécurité, la formation, et la réduction de leur impact écologique.
Engagement social et qualité de vie au travail
Un enjeu clé pour les acteurs du secteur est le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail, avec 18% des organisations engagées sur ces aspects. Cela comprend aussi l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, plébiscitées par 8% d'entre elles.
Versant s'implique activement dans ces domaines en accompagnant les jeunes via des stages et formations, et en nouant un partenariat avec le CFA BTP Ile-de-France pour faciliter l'insertion professionnelle. L'entreprise agit également sur l'égalité femmes-hommes, avec un plan d'actions négocié sur la rémunération, l'embauche et la formation.
Par ailleurs, Versant améliore la qualité de vie au travail par des conditions flexibles, la digitalisation de l'information, des horaires modulables, et la montée en compétences avec près de 950 heures de formation en 2021.
Initiatives environnementales liées à l'économie circulaire et à la neutralité carbone
La réduction des déchets et la promotion du réemploi et recyclage concernent 14% des entreprises similaires. Elles mettent en place des démarches de management environnemental pour limiter leur empreinte.
Versant a déployé un système de management environnemental visant à réduire la production de déchets, favoriser la réutilisation et recycler efficacement. L'optimisation des achats et le covoiturage sur les chantiers via des véhicules utilitaires légers participent aussi à cette démarche.
Côté neutralité carbone, certaines entreprises mettent en œuvre des actions pour diminuer les émissions dans leurs process industriels et infrastructures. Bien que les initiatives sur ce volet restent modérées dans le secteur, Versant a engagé des actions ciblées pour réduire ses consommations énergétiques et pollutions.
Biodiversité, gestion durable des ressources et éthique
La réduction ou gestion des pollutions est un volet souvent évoqué, avec 16% des organisations concernées. Des actions de sensibilisation et formation des équipes sont courantes pour préserver la faune et la flore.
Versant fait état d'une initiative de réduction des pollutions dans les sources analysées, alignment avec les pratiques du secteur.
Par ailleurs, les domaines liés à la gouvernance responsable tels que l'éthique des affaires ou la transparence ne sont pas présents dans les données issues des communications de Versant, contrairement à certaines entreprises similaires comme Altitech, qui ont instauré des procédures d'alerte éthique.
Synthèse du positionnement RSE de Versant
Versant affiche une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur les enjeux sociaux et la qualité de vie au travail, ainsi que sur la gestion environnementale des déchets et des émissions. Son score global est B, illustrant un positionnement favorable dans son secteur au regard des données analysées.
