Analyse RSE Alter Way

Le secteur du numérique responsable met en avant des enjeux majeurs tels que la neutralité carbone, la gouvernance responsable, ainsi que le social et l'inclusion. Les acteurs du marché s'engagent souvent à réduire leur empreinte environnementale numérique tout en promouvant des conditions de travail équitables et une diversité accrue.

Actions en faveur de la neutralité carbone et sobriété numérique

La sobriété numérique est un enjeu central, avec des entreprises investissant dans des méthodologies innovantes pour limiter l'impact des infrastructures et applications numériques. Alter Way déploie la méthode GreenOps pour concevoir des architectures cloud optimisées, intégrant la performance énergétique et la durabilité. L'entreprise développe aussi des algorithmes d'intelligence artificielle éco-conçus qui utilisent moins de ressources.

Ses initiatives comprennent :

• Virtualisation des environnements et renouvellement raisonné du matériel informatique
• Mesure de l'empreinte carbone des infrastructures en partenariat avec Greenly
• Accompagnement des clients vers la décarbonation numérique via une offre GreenOps dédiée

Ces actions sont en phase avec les meilleures pratiques observées sur le marché, telles que l'engagement d'Heliaq sur des objectifs de réduction drastique des émissions de GES et la mise en œuvre de tournées logistiques optimisées.

Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux de transition

Alter Way affiche un engagement dans la gouvernance responsable à travers une politique RSE structurée, incluant la transparence et la sensibilisation des collaborateurs. La direction est investie, illustrée par la présidence de Véronique Torner à Numeum, ce qui renforce son rôle dans le numérique responsable.

Les initiatives observées sont notamment :

• Participation active à des programmes de formation interne sur le numérique responsable
• Mises en œuvre de campagnes lors d'événements comme la Semaine Européenne du Développement Durable
• Signature de chartes internationales, telle que le Pacte Mondial des Nations Unies

La gouvernance responsable est une priorité partagée par d'autres acteurs du secteur, qui investissent aussi dans la lutte contre la corruption et la transparence des résultats.

Inclusion, égalité et engagement social

Dans le domaine social, Alter Way met en œuvre des politiques d'inclusion et d'égalité adaptées au secteur du numérique. L'entreprise agit pour la diversité, notamment à travers des partenariats visant à accroître la présence féminine dans la tech et les reconversions professionnelles.

Les actions clés comprennent :

• Campagnes de recrutement ciblées vers les femmes et sensibilisation managériale
• Soutien aux personnes en situation de handicap via des partenariats et mécénat sportif
• Dons de matériel informatique à des associations et actions éducatives en milieu scolaire

Ces initiatives vont dans le sens des tendances du marché, où la qualité de vie au travail et l'égalité dans les ressources humaines sont fréquemment mises en avant.

Économie circulaire et gestion des ressources

Alter Way intègre des pratiques d'économie circulaire en prolongeant la durée de vie des équipements informatiques et en favorisant le réemploi et le recyclage. Le groupe s'appuie sur des actions concrètes telles que la collecte et le don de matériel aux associations, et la réduction des déchets via des outils dématérialisés.

Par exemple :

• Recyclage des déchets d'équipements électriques et électroniques (DEEE)
• Utilisation de papiers recyclés et suppression des bouteilles plastique
• Optimisation du tri des déchets avec des partenaires spécialisés

Ces démarches complètent un ensemble d'efforts en faveur de la réduction de l'impact environnemental, un axe partagé par d'autres acteurs comme adista et Heliaq, reconnus pour leur gestion durable des déchets.

Positionnement global de Alter Way

Avec un score global positionné en catégorie A, Alter Way communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE. Sa communication dense sur la neutralité carbone et la gouvernance responsable, ainsi que sur l'inclusion dans les ressources humaines, traduit un positionnement engagé et cohérent sur ses enjeux clés.