
Le recrutement et l'intérim sont au cœur de l'activité, fournissant des solutions de placement temporaire et permanent pour divers secteurs, aidant les entreprises à trouver les bons talents.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Entreprises leaders
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est la gestion des ressources humaines, incluant l'intérim, le recrutement en CDD et CDI, et le conseil en stratégie RH.
B
Le cœur de métier de l'entreprise est le travail temporaire et le recrutement, fournissant des solutions de personnel intérimaire et de recrutement permanent pour divers secteurs.
Spécialisé dans le recrutement, le travail temporaire, la formation, le portage salarial et les services RH. Le groupe propose une offre globale en ressources humaines, incluant l'intérim, le recrutement, la formation, et le portage salarial. Il est composé de plus de 400 collaborateurs et est en constante croissance.
Initiatives identifiées chez les leaders
Encouragement des collaborateurs à adopter des pratiques responsables
“Caminarem Ressources Humaines encourage ses collab...” - Caminarem Ressources HumainesFormation et soutien à des associations
“GROUPE MARE NOSTRUM propose une formation sur les ...” - GROUPE MARE NOSTRUMPromotion de la diversité et de l'inclusion
“Le Groupe DLSI prend des mesures pour promouvoir l...” - Groupe DLSI55% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2260 initiatives collectées parmi 55 entreprises similaires
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025