Sur le marché de l'accompagnement des jeunes, les enjeux RSE incluent principalement l'impact social et territorial, la qualité de vie au travail, l'inclusion des jeunes vulnérables, et la sensibilisation aux transformations sociétales. Ces dimensions structurent les actions pour faciliter l'insertion professionnelle durable et promouvoir l'égalité des chances.
Actions en faveur de l'impact social et territorial
Ce domaine est central pour la majorité des acteurs du secteur, avec un fort engagement dans l'accompagnement personnalisé des jeunes. La Mission Locale du Grand Périgueux a mené plusieurs initiatives, telles que l'opération anti-discriminatoire Impaqt, le soutien aux jeunes via le Contrat d'Engagement Jeune, ou l'organisation d'événements d'emploi comme le Forum Jobs Été.
Elle s'appuie également sur des projets structurants co-construits avec les partenaires locaux, illustrant son ancrage territorial.
Inclusion et égalité dans les ressources humaines
L'inclusion est un axe partagé, avec de nombreuses actions pour faciliter l'accès des jeunes aux formations et à l'emploi, notamment pour les publics fragilisés.
La Mission Locale du Grand Périgueux mise sur des dispositifs innovants comme l'opération Mentorat ou le développement d'une plateforme numérique dédiée, « La Boussole des Jeunes », qui facilite leur accès aux services. Elle a aussi lancé un projet associatif co-construit pour renforcer ces enjeux.
Sensibilisation et éducation aux enjeux de transition durable
Les acteurs similaires déploient des actions pour sensibiliser les jeunes aux mutations sociales et environnementales.
La Mission Locale du Grand Périgueux organise des ateliers et formations sur la lutte contre l'illectronisme et l'utilisation critique des médias numériques. Elle accompagne l'inclusion numérique par le « pass numérique » et anime des événements comme le tournoi e-sport prévu, favorisant ainsi l'éducation aux nouveaux usages.
Gouvernance responsable et éthique
La gouvernance éthique, bien qu’abordée par une minorité des organisations comparables, est présente chez la Mission Locale du Grand Périgueux à travers des actions concrètes contre les discriminations et l'organisation d'événements visant à promouvoir la diversité.
Il s'agit d'un levier supplémentaire pour asseoir la confiance et la qualité du service rendu.
Positionnement RSE de la Mission Locale du Grand Périgueux
Avec une note globale B, la Mission Locale du Grand Périgueux communique de manière complète sur ses initiatives RSE. Elle se distingue positivement sur l'impact social, l'inclusion et la sensibilisation, témoignant d'un engagement cohérent avec les pratiques des organisations comparables.
