L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la représentation en matière de propriété intellectuelle, y compris les brevets, les marques et les droits d'auteur, ainsi que les litiges associés.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché du conseil en propriété intellectuelle, la responsabilité sociétale des entreprises se structure autour de plusieurs enjeux majeurs. Les entreprises similaires s'engagent principalement dans la gouvernance responsable, la neutralité carbone, et les actions sociales, qui constituent des leviers clés pour répondre aux attentes des parties prenantes.
Un nombre significatif d'organisations similaires mettent en place des actions ciblées sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, avec des initiatives comme des chartes déontologiques et des formations à l'éthique. Des efforts sont aussi consacrés à la transparence des résultats et à une gouvernance ouverte.
Fish & Richardson agit dans ce domaine en proposant des formations et webinaires sur l'éthique des négociations, illustrant ainsi un engagement concret au regard des enjeux du marché.
Sur ce segment, les entreprises similaires développent des initiatives pour promouvoir l'inclusion ou l'égalité dans les ressources humaines, ainsi que pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.
Fish & Richardson affiche plusieurs démarches autour de ces axes, telles que la promotion de la diversité avec la certification Mansfield 6.0, et des plans stratégiques pour l'égalité des sexes. Ces actions s'inscrivent dans la continuité des pratiques observées chez les pairs.
Les entreprises similaires s'impliquent dans des initiatives d'écoconception ou d'innovation, ainsi que dans la réduction des émissions carbonées. Ces éléments sont encore émergents dans le secteur mais gagnent en visibilité.
Fish & Richardson a contribué à cette dynamique via la publication d'un livre blanc et l'organisation de webinaires dédiés aux questions stratégiques liées aux batteries et solutions de stockage d'énergie. Ces actions illustrent un positionnement proactif en lien avec la transition énergétique.
Avec un score global positionné dans la catégorie A, Fish & Richardson communique de manière détaillée et engagée sur ses axes prioritaires, notamment l'inclusion sociale et l'éthique professionnelle. Cette démarche est cohérente avec les tendances observées chez les 50 organisations similaires, plaçant Fish & Richardson parmi les acteurs qui valorisent leur responsabilité sociétale avec des initiatives concrètes et documentées.
Organisations leaders
cabinet benech
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en propriété intellectuelle, incluant l'obtention, la gestion, la valorisation et la défense des droits de propriété industrielle tels que les brevets, marques et modèles.
Cabinet Beau de Loménie
B
Conseil en propriété intellectuelle, incluant la rédaction, le dépôt et la gestion de brevets et marques, ainsi que la défense des droits de propriété intellectuelle.
Hautier IP
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en propriété intellectuelle, en se concentrant sur la protection des brevets et des marques. Elle aide ses clients à élaborer des stratégies pour protéger leurs actifs immatériels dans un contexte de concurrence mondiale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Intervention sur le thème de la diversité et de l'inclusion
“Cabinet Beau de Loménie, BDL intervient sur le thè...” - Cabinet Beau de LoméniePromotion de l'égalité professionnelle
“Cabinet Beau de Loménie, BDL promeut l'égalité pro...” - Cabinet Beau de Loménie34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+224 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi