
L'activité principale est l'évaluation de la durabilité des entreprises, en fournissant des notations et des analyses sur la performance RSE des fournisseurs à travers une plateforme en ligne.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché des entreprises évaluant la performance RSE est marqué par des enjeux forts en gouvernance responsable, neutralité carbone, économie circulaire, biodiversité et inclusivité sociale. La majorité des organisations mettent en avant transparence, sensibilisation aux transitions durables, et réduction des émissions de gaz à effet de serre.
La gouvernance responsable est un pilier central, avec une majorité d'acteurs qui pratiquent le suivi des résultats et encouragent la sensibilisation aux enjeux de durabilité. EcoVadis se positionne activement dans ces domaines en développant des outils de notation et de certification ESG qui favorisent la transparence et la culture durable.
Elle propose notamment :
Ces actions rapprochent EcoVadis de groupes comme FM Logistic qui publient également des rapports détaillés et renforcent la transparence.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre reste un enjeu majeur. Plus de la moitié des entreprises similaires développent des stratégies concrètes dans ce domaine. EcoVadis y contribue par des initiatives ciblées comme le rapport sur les émissions de carbone et le lancement de l'initiative IMPackT, visant à améliorer la durabilité des chaînes d'approvisionnement.
Par ailleurs, EcoVadis propose des outils pour calculer le footprint carbone des produits, aidant les entreprises à identifier et réduire leur impact. Ces démarches sont comparables aux approches adoptées par Sphera ou Sweep, qui développent des stratégies de décarbonation ou des plans carbone sectoriels.
Alors que plusieurs acteurs mettent en œuvre des modèles économiques circulaires ou des stratégies d'écoconception, EcoVadis affiche un engagement croissant avec le lancement prévu de l'initiative IMPackT pour cette thématique.
Sur le plan social, EcoVadis soutient activement des organisations promouvant l'inclusion et l'égalité, renforçant son accent sur la responsabilité sociale, notamment à travers des actions en faveur de l'égalité des sexes et de pratiques inclusives.
Ces approches se retrouvent aussi chez d'autres entreprises engagées dans l'éthique des affaires et les droits humains, telles que Fairly Made qui œuvre pour l'impact social dans l'industrie textile.
Avec un score global B, EcoVadis communique de manière plus complète que la moyenne des entreprises similaires, notamment sur les axes de gouvernance et neutralité carbone. Son engagement s'exprime par des outils innovants, une offre de certification reconnue, et des initiatives visant à sensibiliser et accompagner les entreprises vers une meilleure durabilité.
Organisations leaders
Sedex
B
La principale activité est la fourniture d'une plateforme de gestion de la chaîne d'approvisionnement axée sur la durabilité et l'éthique, permettant aux entreprises de surveiller et d'améliorer leurs pratiques commerciales responsables.
Goodwill-management
A
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en stratégie de soutenabilité, aidant les entreprises à adopter des modèles économiques respectueux des limites planétaires et à créer de la valeur sociale.
Mutual Audit
B
La principale activité de l'entreprise est la mutualisation des audits fournisseurs en B to B, offrant une plateforme où les entreprises peuvent s'inscrire pour participer ou initier des audits mutualisés, et où les auditeurs peuvent valoriser leur expertise.
Initiatives identifiées chez les leaders
Label RSE LUCIE 26000 obtenu en 2014, renouvelé en 2025 pour transition vers société à mission.
“Goodwill-management a obtenu le label LUCIE 26000 ...” - Goodwill-managementDéveloppement d'outils pour la gestion de la durabilité
“Sedex propose des outils pour la gestion de la dur...” - SedexDéveloppement d'une offre de formation en e.learning pour les industries alimentaires
“Mutual Audit développe une offre de formation en e...” - Mutual Audit90% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1333 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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