Dans le secteur du conseil et de l'accompagnement pour la transition sociale et environnementale, les enjeux RSE majeurs portent sur la sensibilisation aux transitions durable, l'intégration de pratiques éthiques, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que la gestion durable des ressources naturelles. Ces enjeux structurent l'action des entreprises présentes sur ce marché.
Engagements en gouvernance responsable et sensibilisation
La majorité des entreprises similaires mettent en avant la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de transition durable ainsi qu'une gouvernance transparente et éthique. Open Lande développe plusieurs initiatives dans ce domaine, telles que la création d'un écosystème d'accompagnement, des formations certifiantes et des séminaires sur mesure pour renforcer les compétences des collaborateurs. L'entreprise facilite aussi l'engagement par un accompagnement sur-mesure des organisations et la mobilisation des équipes.
Actions pour la neutralité carbone
Les organisations du secteur intègrent une part notable d'actions pour la réduction des émissions de GES et l'écoconception. Open Lande agit sur ces questions en proposant des diagnostics carbones, des bilans d'impact et en élaborant des trajectoires bas carbone adaptées aux entreprises. Cette démarche inclut le développement de méthodes pour la décarbonation et le suivi précis des impacts, alignée avec les pratiques observées chez des pairs comme RIVE NEUVE SERVICES.
Protection de la biodiversité et gestion durable des ressources
La gestion durable des ressources naturelles et la préservation de la biodiversité font partie des priorités pour environ un tiers des entreprises similaires. Open Lande a mis en place des outils d'évaluation des impacts biodiversité et s'implique dans des programmes territoriaux de régénération des écosystèmes, illustrant un engagement pratique dans ce domaine.
Soutien aux nouveaux modèles économiques et inclusion sociale
Sur les nouveaux modèles économiques circulaires, les entreprises favorisent l'économie régénérative. Open Lande accompagne la transition de ses clients vers des modèles durables et propose des services de conseil pour réduire leur empreinte écologique. En ce qui concerne le volet social, malgré un positionnement moins important que d'autres, Open Lande assure des formations certifiées axées sur la qualité de vie au travail et le respect des droits humains, contribuant à un environnement de travail responsable.
Positionnement global de Open Lande
Open Lande présente un positionnement RSE plus complet que la moyenne de ses pairs, avec un score global B. Son action est particulièrement notable sur la gouvernance responsable, la sensibilisation aux enjeux RSE et l'accompagnement à la transition bas carbone, en cohérence avec les tendances fortes du secteur.
