
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions de sécurité incendie, incluant la signalétique, les consignes de sécurité, et la distribution de matériel incendie, afin d'assurer la conformité réglementaire de ses clients.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de la sécurité incendie s'inscrit dans un contexte RSE marqué par une attention croissante à la réduction de l'impact environnemental, la qualité sociale, et la gouvernance responsable. Les organisations similaires communiquent sur des approches intégrées, notamment sur la neutralité carbone, le respect des droits humains, et les initiatives en économie circulaire.
Sur ce marché, la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels est un enjeu majeur. Certaines entreprises comme Barry développent des stratégies net zero ambitieuses, combinant énergies renouvelables et décarbonation industrielle. Groupe Siplan agit notamment par une démarche intégrée de développement durable, adoptant des pratiques responsables telles que la labellisation Imprim’Vert de ses procédés d'impression, témoignant d'un effort d'écoconception concret.
Les entreprises similaires placent un accent sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, ainsi que sur l'impact social ou territorial. Par exemple, le groupe Barry met en œuvre des mesures pour prévenir le travail des enfants dans ses chaînes d'approvisionnement, illustrant la diversité des actions possibles. Groupe Siplan mentionne ces enjeux, mais les sources analysées n'ont pas permis d’identifier d’initiatives concrètes à ce jour.
Dans ce secteur, des initiatives en économie circulaire, comme le réemploi ou la réduction des déchets, sont présentes chez une part significative des acteurs. Des démarches de sensibilisation à la transition durable ou de lutte contre la corruption figurent également parmi les thématiques abordées par les organisations. Cependant, Groupe Siplan n'a pas communiqué d’action spécifique dans ces domaines dans les sources analysées.
Avec un score global B, Groupe Siplan communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment autour des enjeux liés à la neutralité carbone. Les initiatives identifiées montrent un engagement confirmé sur l'écoconception. Dans d'autres domaines, le positionnement est plus réservé au regard des communications disponibles.
Organisations leaders
LST Leboulanger Sécurité
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions complètes pour la sécurité incendie, incluant la vente, l'installation et la maintenance d'équipements de protection contre les incendies.
APSI
B
Installation et maintenance des extincteurs, alarme et détection incendie, blocs de secours, désenfumage, plans de sécurité, formation incendie. L'entreprise propose également d'autres équipements de sécurité incendie et des formations associées.
Groupe SIMIE
A
Le Groupe SIMIE est spécialisé dans la protection et la sécurité incendie. Ils proposent une gamme complète de produits et services, y compris des alarmes incendie, des extincteurs, des systèmes de désenfumage, de la signalétique incendie, de l'éclairage de secours, des poteaux incendie, des colonnes sèches, des robinets incendie armés et des portes coupe-feu. Ils offrent également des services de formation incendie et de maintenance des extincteurs. Le groupe est implanté sur tout le territoire français et dispose de 17 agences locales pour assurer une proximité et une réactivité optimales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction annuelle des accidents du travail par renforcement sécurité
“Le groupe vise à réduire de 10 % par an le taux de...” - Groupe SIMIERéduction des émissions de CO2 via gestion des déchets et recyclage
“Le groupe s'engage à diminuer ses émissions de CO2...” - Groupe SIMIEPlan d’actions signé pour l’égalité professionnelle femmes-hommes avec objectifs chiffrés.
“Le Groupe SIMIE a signé un plan d’actions pour l’é...” - Groupe SIMIE24% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+136 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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