En synthèse

L'entreprise %%AUplaisir montre une prise de conscience de l'importance de la neutralité carbone et de la gouvernance responsable. Elle évoque ces thématiques dans ses communications, ce qui est un point fort. Elle prend également en compte la dimension sociale dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises ou prévues pour atteindre ces objectifs. Il semblerait que l'entreprise n'aborde pas les sujets de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, de l'économie circulaire, et de la finance éthique dans ses communications. L'activité principale de l'entreprise est la communication, le marketing et la publicité, avec un accent sur le branding, le design et la production vidéo. Cette activité n'est pas directement liée à la transition verte. Il est difficile de se prononcer de manière plus précise sur les actions spécifiques menées par l'entreprise en matière de transition socialement juste.

Gouvernance responsable

L'entreprise %%AUplaisir évoque la thématique de la gouvernance responsable dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de ce sujet dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les mesures concrètes mises en place ou les objectifs spécifiques fixés par l'entreprise dans ce domaine.

Neutralité carbone

L'entreprise %%AUplaisir évoque la thématique de la neutralité carbone dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises ou prévues par l'entreprise pour atteindre la neutralité carbone.

Social et sociétal

%%AUplaisir mentionne la thématique sociale dans plusieurs de ses communications, ce qui indique une certaine prise en compte de cette dimension. Cependant, les informations disponibles sont limitées et ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise. Il est donc difficile de se prononcer de manière plus précise sur les actions spécifiques menées par %%AUplaisir en matière de transition socialement juste.