Le secteur des services à la personne met en lumière des enjeux majeurs liés à l'impact social et territorial ainsi qu'à la qualité de vie au travail. L'amélioration continue des services, l'inclusion et le respect des droits humains constituent des axes importants dans un secteur impliqué auprès de publics fragiles et dépendants.
Engagement social et sociétal autour de l'impact et de la qualité de vie
De nombreuses organisations similaires se mobilisent pour renforcer leur impact social et territorial, ainsi que pour garantir des conditions de travail favorables à leurs collaborateurs. Par exemple, adédom accompagne les associations dans la mise en place d'organisations innovantes et négocie des accords pour améliorer les conditions de travail. En revanche, pour Aidadomi, une initiative a été identifiée dans l'accompagnement des actions à impact social, démontrant une démarche d'amélioration continue auprès des bénéficiaires mais avec une présence moins étendue que ses pairs.
Gouvernance responsable axée sur la sensibilisation et la transparence
Aidadomi propose plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment des actions de sensibilisation environnementale visant notamment à réduire les pollutions diffuses et à encourager des pratiques durables. Ces actions sont en cours de réalisation et témoignent d'une volonté de mobiliser l'ensemble de ses parties prenantes. En parallèle, l'entreprise affiche une politique qualité certifiée NF 311, illustrant l'engagement en matière de suivi des résultats et de transparence. Ce positionnement est cohérent avec les pratiques observées chez des acteurs comme adédom, qui également organise des événements dédiés à la RSE et s'engage dans une gouvernance ouverte.
Initiatives environnementales spécifiques à la gestion des pollutions
AidaDomi intègre une dimension environnementale dans ses pratiques en agissant sur la réduction des pollutions diffuses et en privilégiant des locaux durables, ce qui est moins fréquemment documenté dans le secteur. En comparaison, les entreprises similaires ne développent pas encore de manière notable d’actions sur la neutralité carbone ou l’économie circulaire, domaines où Aidadomi n'a pas d'initiatives identifiées.
Domaines d’action peu exploités par Aidadomi dans le secteur
Aidadomi ne semble pas encore engager d’actions spécifiques en économie circulaire, neutralité carbone ou finance responsable, alors que ces sujets commencent à être intégrés par certaines entreprises du secteur. Des entreprises comme Proxidom-Services mettent en avant la diversité et l’inclusion dans les ressources humaines, illustrant des pistes encore peu investies par Aidadomi. Cette observation indique des marges de progression possibles sans remettre en cause la qualité des initiatives actuelles.
Synthèse : positionnement RSE de Aidadomi
Aidadomi obtient un score global B, témoignant d'une communication RSE plus complète que la plupart des entreprises similaires. Son engagement est notable en gouvernance responsable avec des actions concrètes de sensibilisation et de suivi. Sur le plan social et sociétal, l'entreprise conduit des initiatives ciblées. Néanmoins, certains domaines émergents restent à explorer pour enrichir son positionnement.
