Le secteur de l'expertise-comptable est confronté à des enjeux RSE marqués principalement par des exigences croissantes en matière de gouvernance responsable, de qualité de vie au travail, et de réduction de l'impact environnemental. Une proportion notable d'entreprises adopte des mesures pour renforcer l'éthique et la transparence, tandis que d'autres se concentrent sur la neutralité carbone et l'inclusion sociale.
Engagement social et égalité dans les ressources humaines
Le respect des droits humains et la promotion de l'égalité dans les ressources humaines figurent parmi les priorités des organisations similaires. Agileva se distingue par son engagement actif dans ce domaine, avec plusieurs initiatives concrètes, notamment l'obtention d'une note élevée à l'Index de l'égalité professionnelle. Cette démarche illustre une attention soutenue portée à la promotion de l'égalité hommes-femmes.
Les entreprises comparables valorisent également des actions liées à la qualité de vie au travail et à l'inclusion, telles que :
- Obtention de certifications liées au bien-être au travail
- Politiques de diversité et d'inclusion, par exemple via des chartes de bonne conduite
- Mise en place d'actions pour améliorer le bien-être des salariés, incluant le télétravail ou des animations de cohésion
Gouvernance et transparence responsables
La gouvernance responsable, qui comprend notamment l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, ainsi que le suivi des résultats et la transparence, est un enjeu majeur pour une part importante des acteurs du secteur. Ces entreprises mettent en place des dispositifs de suivi des performances et des pratiques d'éducation aux enjeux de la transition durable.
À ce jour, Agileva ne communique pas sur des initiatives spécifiques dans ce domaine selon les sources analysées. À titre d'exemple, certaines structures avancées telles que Accior Cabinet d'Expertise Comptable proposent des offres dédiées à la production de données ESG et au reporting RSE pour soutenir la transparence des entreprises.
Neutralité carbone et gestion environnementale
Les démarches de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de mobilité durable sont des axes d'action fréquents chez les organisations similaires, avec des initiatives en matière de mesure d'empreinte carbone, de réduction des émissions dans les processus, et de compensation carbone.
Agileva n'a pas été identifiée comme porteuse d'initiatives dans ce domaine via les sources accessibles. D'autres, telles que Numbr ou Cerfrance Seine Normandie, s'engagent activement dans la compensation carbone et la réduction des impacts environnementaux opérationnels.
Synthèse du positionnement RSE d'Agileva
Agileva affiche un positionnement RSE global notable (score B), porté principalement par ses actions dans l'inclusion et l'égalité professionnelle. Sa communication sur les autres axes reste pour l'heure plus limitée comparativement à ses pairs.
