Le marché du conseil en santé, sécurité et environnement (HSE) voit une attention croissante portée aux enjeux de gouvernance responsable, de gestion des risques industriels, et de conformité réglementaire. Ces aspects sont complétés par des préoccupations sur la réduction des impacts environnementaux ainsi que le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, qui sont des priorités dans ce secteur.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
La gouvernance responsable est un axe majeur, avec un focus important sur la transparence et le suivi des résultats. Novallia se distingue par une communication détaillée autour de ses dispositifs internes, comme une application web d'automatisation de la veille réglementaire et des formations en ligne dédiées aux enjeux environnementaux. Elle développe aussi des partenariats stratégiques pour renforcer son offre dans la transition durable.
À titre de comparaison, des entreprises telles qu'Apave et Groupe CNPP investissent également dans la formation de leurs collaborateurs et la sensibilisation aux transitions durables, en s'appuyant sur des équipes spécialisées et des initiatives comme la "Climate School".
Réduction des impacts environnementaux et gestion des pollutions
La réduction des pollutions et la gestion durable des ressources naturelles constituent des domaines où Novallia déploie plusieurs initiatives. Elle réalise notamment des études d'impact environnemental, des audits de conformité et propose du conseil en gestion des risques professionnels et environnementaux dans le secteur de l’énergie.
Des entreprises similaires mettent en œuvre des plans précis de surveillance des impacts, comme DEKRA Industrial qui accompagne ses clients dans ces démarches, ou le Groupe CNPP qui agit sur la réduction des émissions atmosphériques.
Neutralité carbone et efficacité énergétique
La neutralité carbone est un enjeu émergent dans ce secteur. Novallia affiche plusieurs actions pour aider ses clients à réduire leurs émissions, en particulier par l’accompagnement à la conformité réglementaire énergétique et par des conseils en audit énergétique. Cela s'inscrit dans une volonté d’améliorer la performance environnementale des entreprises suivies.
Les entreprises comme Apave, souvent citées dans le secteur, développent des objectifs plus structurés, incluant la consommation d'énergies renouvelables et l'innovation pour la neutralité carbone.
Engagement social, droits humains et conditions de travail
Les initiatives en matière de respect des droits humains et qualité de vie au travail sont présentes chez Novallia par le biais de formations et diagnostics culture sécurité. Ces actions participent à un environnement professionnel mieux aligné avec les exigences légales et une attention portée au bien-être des collaborateurs.
Les entreprises comparables consacrent souvent cet axe à des mesures plus intégrées à leurs modèles d’affaires, comme l’amélioration continue de la santé et sécurité au travail et la lutte contre la discrimination.
Synthèse du positionnement RSE de Novallia
Avec une note globale B, Novallia communique de façon complète et structurée sur plusieurs enjeux RSE importants, en particulier la gouvernance responsable et la sensibilisation aux enjeux de durabilité. Ses initiatives montrent un engagement pertinent dans la gestion des risques environnementaux et la conformité, un point cohérent avec son domaine d’activité, ce qui la place au-dessus de la moyenne des entreprises similaires.
