La principale activité est la fonderie sous pression en chambre chaude, spécialisée dans les alliages de zinc et de magnésium, pour la fabrication de pièces techniques destinées à diverses industries.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de ID Casting Group, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de la fonderie sous pression, notamment pour les alliages de zinc et de magnésium, fait face à des enjeux RSE multidimensionnels. Les entreprises de ce marché s'engagent principalement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), l'amélioration de l'efficacité énergétique, la gestion durable des ressources naturelles, ainsi que sur des démarches d'économie circulaire. Ces champs d'actions reflètent des attentes croissantes en matière de performance environnementale et de responsabilité industrielle.
La réduction des émissions de CO2 constitue une priorité pour de nombreuses entreprises, avec des initiatives visant l'optimisation des processus industriels et l'emploi d'énergies renouvelables. ID Casting Group a déployé un plan de sobriété énergétique intégrantla récupération de chaleur, l'amélioration de l'efficacité électrique et la baisse des températures ambiantes en usine. Ces actions ont permis une baisse significative de 43 % des émissions par kilogramme de métal livré en 2024, avec une cible de 50 % pour 2025.
De même, ID Casting procède à l'achat d'énergie renouvelable et ajuste les horaires d'ouverture selon la charge de production, illustrant une démarche en cours d'élargissement. Ces efforts sont comparables à ceux d'organisations telles que Novelis PAE qui investit dans des technologies innovantes pour réduire les émissions dans ses procédés industriels.
Le développement durable passe aussi par l'innovation produit. ID Casting Group intègre une charte environnementale encadrant l'éco-conception des pièces techniques avec des alliages de zinc et magnésium, choisis pour leur recyclabilité et leur faible consommation énergétique. Ces matériaux couvrent un cycle fermé, permettant de limiter les pertes et les dépenses énergétiques dans la production.
Le groupe agit aussi sur les modèles économiques circulaires par l'emploi d'alliages facilement recyclables, démarche partagée par d'autres acteurs du secteur. Par exemple, Fondax travaille également à la conception d'usines engagées dans une économie circulaire intégrant les ressources naturelles et le vivant, offrant un complément d'approche dans la transformation vers la circularité.
Le respect de l'environnement est renforcé par la gestion durable des ressources naturelles. ID Casting mène des actions concrètes sur l'utilisation raisonnée des alliages et leur traitement en optimisant la fluidité et la masse des pièces, afin de réduire l'empreinte liée à la matière première. Par ailleurs, le groupe s'appuie sur des organismes d'évaluation comme EcoVadis pour suivre et améliorer ses pratiques, ce qui apporte une dimension de transparence et de responsabilité.
Dans ce domaine, des entreprises similaires se distinguent par des engagements forts et des partenariats publics-privés, exemple que le Groupe Phea illustre par ses distinctions et adhésions à des clubs d'entreprises pour la transition durable, renforçant la dynamique collective. Pour ID Casting, cette transparence se traduit par une présence active dans des associations professionnelles spécialisées.
Alors que les entreprises comparables consacrent des initiatives à l'inclusion sociale, à la qualité de vie au travail et à une gouvernance responsable, ID Casting Group a une communication plus limitée sur ces aspects, sans initiatives concrètes identifiées dans les sources analysées. Ces démarches sont cependant valorisées dans le secteur pour renforcer l'équilibre social et la gestion éthique des organisations.
ID Casting Group affiche un positionnement RSE global de niveau B, indiquant une communication plus complète que la majorité des entreprises similaires sur ses démarches environnementales, notamment en réduction de carbone et économie circulaire. Ce positionnement reflète des engagements en cours de déploiement et un effort réel d'intégration des principes de développement durable dans ses opérations industrielles.
Organisations leaders
Fonderie Roger
A
Fonderie spécialisée dans les alliages de zamak et de plomb. Production de pièces industrielles en métaux non-ferreux. Usinage intégré, prototypage 3D, et co-conception. Engagement envers la réactivité, la simplicité et l'orientation client. Production 100% française.
AB Fonderie
B
Fonderie d'aluminium spécialisée dans la production de pièces techniques de haute précision. Expertise en moulage en coquille par gravité, conception et fabrication de pièces sur mesure, y compris des prototypes et des séries complexes. Certification ISO 9001 pour garantir la qualité et la performance. Engagement dans l'achat responsable et la transmission des savoir-faire industriels.
Favi
B
Favi propose des solutions de fonderie sous pression pour l'industrie et la mobilité. L'entreprise offre des services d'ingénierie, de sous-traitance industrielle, d'usinage et d'assemblage. Elle se spécialise dans les alliages d'aluminium, de laiton et de cuivre. Favi s'engage également dans la décarbonation et la qualité environnementale de ses produits.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibilisation collaborateurs et évaluation bien-être via questionnaire régulier
“Un programme de sensibilisation au développement d...” - Fonderie RogerEngagement sur quatre enjeux : climat, inclusion, ressources et achats responsables
“Le manifeste environnemental et social d’AB Fonder...” - AB FonderieRecrutement inclusif basé sur potentiel et motivation, non sur préjugés
“AB Fonderie lutte contre les préjugés liés à l’inc...” - AB Fonderie63% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+240 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi