Sur le marché de la production et vente de câbles pour l'énergie et les télécommunications, les enjeux RSE majeurs concernent principalement la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'innovation en matière d'écoconception, l'amélioration de l'efficacité énergétique, ainsi que la gestion durable des ressources et la qualité de vie au travail.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et transition énergétique
La majorité des entreprises du secteur s'activent à réduire leur empreinte carbone par l'optimisation des processus industriels, le recours aux énergies renouvelables et l'innovation écologique. Prysmian Group France met en œuvre plusieurs initiatives notables telles que la suppression progressive du gaz SF6, le remplacement par de l’air synthétique pour ses câbles haute tension, la production en France avec une énergie décarbonée, et une réduction de 70 % des émissions liées à la production en 2024. L'entreprise vise une neutralité carbone en scopes 1 et 2 à l'horizon 2035 et réduit également les émissions du scope 3.
Dans la même dynamique, des groupes comme Nexans innovent en adoptant des matériaux bas carbone, et Mitsubishi Electric Europe BV France développe des solutions énergétiques pour accélérer la transition vers une économie moins carbonée.
Écoconception et innovation technologique pour la durabilité
Les entreprises concurrentes investissent dans la R&D pour développer des produits à faible impact environnemental. Prysmian Group France conduit 23 projets de recherche finale visant à soutenir la transition énergétique et la digitalisation, renforçant ainsi son engagement vers la neutralité carbone par l'innovation.
D'autres acteurs, comme HellermannTyton, visent la neutralité carbone en développant des produits durables et en s'assurant de la conformité à des standards internationaux.
Gestion durable des ressources et économie circulaire
Alors que le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont des priorités pour 42% des entreprises similaires, Prysmian Group France a engagé des actions concrètes sur ce volet. Par exemple, elle a réduit ses déchets ultimes de 67 % sur un site et atteint un taux de recyclabilité de 75 % dans ses usines françaises. L'utilisation croissante de matériaux recyclés et biosourcés dans les chaînes d'approvisionnement souligne leur volonté d'intégrer l'économie circulaire dans leurs pratiques.
En comparaison, des initiatives telles que le service CABLELOOP chez Nexans montrent des solutions complètes de collecte et valorisation des câbles en fin de vie, participant à une chaîne de recyclage locale et circulaire.
Qualité de vie au travail et inclusion
Le secteur attache une importance certaine au respect des droits humains et à l'égalité dans les ressources humaines. Prysmian Group France déploie une politique QHSE active, favorisant un environnement sûr, la diversité et l'inclusion. Le partenariat avec l'association « Elles Bougent » témoigne de ses efforts pour encourager la mixité, notamment la promotion des métiers industriels auprès des jeunes femmes.
Dans cette voie, des acteurs comme Hager s'illustrent par des avancées mesurables dans l'équilibre de genre au sein des postes de direction.
Positionnement RSE de Prysmian Group France
Prysmian Group France affiche une communication RSE plus complète que celle de la majorité de ses pairs, avec un score global A. Son engagement principal se concentre sur la réduction significative de ses émissions de gaz à effet de serre, la conduite de l'innovation pour la transition énergétique, et l'intégration progressive de pratiques liées à l'économie circulaire et à la qualité de vie au travail. Ces éléments traduisent une mobilisation tangible, en phase avec des attentes fortes sur ce marché.
