En synthèse

Quibim a mis en place des initiatives pour promouvoir la responsabilité et la transparence au sein de l'entreprise. La société définit et met en œuvre des politiques de diversité, d'égalité des chances et d'égalité des sexes. Elle assure également la gestion des droits de l'homme, de la formation et du développement des employés, ainsi que de la santé et de la sécurité au travail. Quibim évalue et gère les risques environnementaux de ses activités, notamment en incluant des critères environnementaux dans ses politiques d'achat. La société a également pris des mesures pour réduire son impact sur les communautés locales. Cependant, il semblerait que Quibim n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire. L'activité principale de Quibim n'est pas directement liée à la transition verte.

Gouvernance responsable

Quibim a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment l'obtention d'un label et la publication de rapports sur sa contribution aux objectifs de développement durable. La société a également défini des politiques internes pour promouvoir la diversité, l'égalité des chances, l'intégrité et la lutte contre la corruption. Elle a également établi des processus pour gérer les relations avec les parties prenantes, les droits de l'homme et la dénonciation d'irrégularités. Quibim a également défini une culture de responsabilité et de transparence au sein de l'entreprise.

Social et sociétal

Quibim a mis en place diverses initiatives en matière de transition socialement juste. La société définit et met en œuvre des politiques de diversité, d'égalité des chances et d'égalité des sexes. Elle assure également la gestion des droits de l'homme, de la formation et du développement des employés, ainsi que de la santé et de la sécurité au travail. L'entreprise promeut l'intégration, l'accessibilité universelle et l'égalité de traitement, et s'engage à respecter les droits de l'homme et à gérer la diversité. Ces initiatives démontrent l'engagement de Quibim en faveur d'un environnement de travail inclusif et respectueux.

Neutralité carbone

Quibim évalue et gère les risques environnementaux de ses activités, notamment en incluant des critères environnementaux dans ses politiques d'achat. La société a mis en place une politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre, incluant des mesures pour réduire les émissions de CO2. Quibim mesure également ses émissions de gaz à effet de serre, comme en 2021, pour minimiser les effets négatifs sur l'environnement. La société considère la responsabilité sociale et environnementale de ses fournisseurs et sous-traitants.

Biodiversité et eau

Quibim a mis en place des politiques et des procédures pour gérer ses activités de manière responsable, notamment en ce qui concerne la protection de l'environnement, la gestion des ressources et des déchets. La société a également pris des mesures pour réduire son impact sur les communautés locales, en particulier en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que de gestion des ressources et des déchets. Ces initiatives visent à promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Finance et investissements

Quibim évalue les impacts environnementaux et sociaux de ses fournisseurs, notamment en ce qui concerne la gestion des ressources et des déchets, ainsi que la protection de l'environnement. Cette démarche s'inscrit dans une approche d'investissements durables, où la entreprise prend en compte les considérations environnementales et sociales dans ses décisions d'investissement et de sélection de fournisseurs.