Production de matières premières aromatiques pures et naturelles par distillation et extraction de plantes à parfum et médicinales. Sélection rigoureuse des huiles essentielles, absolues et eaux florales pour les secteurs de la parfumerie, des arômes, de l'aromathérapie et de la cosmétique.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Dans l'industrie chimique spécialisée en matières premières aromatiques, les enjeux RSE majeurs concernent la gestion durable des ressources naturelles, la préservation de la biodiversité, ainsi que l'intégration de pratiques responsables tout au long de la chaîne de production. Les entreprises du secteur mettent en avant la réduction des impacts environnementaux et la promotion d'une gouvernance transparente ainsi que des conditions sociales respectueuses.
Albert Vieille agit activement sur la gestion durable des ressources naturelles, adoptant des pratiques de récolte respectueuses, notamment pour le ciste, en lien avec les autorités locales. Son engagement comprend aussi l'utilisation de couverts végétaux pour une agriculture durable et le soutien aux agriculteurs avec des unités de distillation mobiles. Ces initiatives participent à préserver les écosystèmes et garantir la pérennité des matières premières.
Par comparaison, d'autres acteurs comme Robertet renforcent cette dynamique via des filières labellisées RSE et une stratégie structurée en sourcing durable, transformation et innovation. Cette approche large illustre bien les attentes du marché pour une biodiversité respectée par la production.
Albert Vieille communique sur une politique QHSE&E intégrant qualité, santé, sécurité et environnement, ainsi que sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption. L’entreprise promeut la santé et la sécurité de ses salariés, illustrant une attention portée aux droits humains et conditions de travail.
La transparence est soutenue par des politiques clairement définies mais sans indication d'adhésion à des initiatives sectorielles ou référentiels externes dans les sources analysées. Certaines entreprises similaires, telles qu’Payan Bertrand S.A., complètent ces actions par un suivi rigoureux des résultats et une communication étendue.
Albert Vieille avance dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre en achetant de l’électricité verte, ainsi que par une démarche active de réduction ou gestion des pollutions via sa fondation Nouvel Air. Cette démarche montre une orientation vers la neutralité carbone, même si l’entreprise ne communique pas sur des actions avancées en économie circulaire, un domaine où les initiatives restent rares à proximité de son secteur.
Des acteurs comme Sozio, par exemple, ont développé des plans plus structurés de réduction des émissions et de réindustrialisation responsable, illustrant les marges de progression habituelles dans ce domaine.
Albert Vieille engage aussi des actions sociales, notamment en soutenant des adultes en situation de handicap et en finançant des projets R&D visant à améliorer la transition écologique et numérique locale. Ces efforts témoignent d’un souci d’impact positif sur le territoire et d’innovation responsable.
Les entreprises comparables portent aussi un intérêt marqué pour l’innovation verte, à l’image de la collaboration de Albert Vieille avec la fondation Nouvel Air et la SCIC Tetris, permettant un apport technologique pertinent pour le secteur.
Albert Vieille se positionne globalement au-dessus de la moyenne de ses pairs, avec une communication RSE cohérente et des initiatives concrètes, justifiant son score de positionnement global B. Son engagement est particulièrement notable dans la gestion durable des ressources naturelles et la gouvernance responsable, domaines clés de l’industrie chimique aromatique.
Organisations leaders
Payan Bertrand S.A.
B
Spécialisée dans le traitement de matières premières aromatiques locales et d'importation, l'entreprise propose des ingrédients naturels et des compositions parfumées d'exception. Elle investit dans la recherche et l'innovation pour offrir des produits de haute qualité, variés et sur mesure, tout en respectant des normes éthiques et durables.
Sozio
A
La principale activité de l'entreprise est la création et la fabrication de parfums pour divers secteurs, y compris la parfumerie fine et les produits de soin personnel.
Robertet
A
Production et fourniture de matières premières naturelles, création de parfums, développement d'arômes, et produits pour la santé et la beauté. Engagement envers la durabilité et l'innovation dans ces domaines.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement pour la protection des droits des communautés affectées
“Robertet s'engage à protéger les droits des commun...” - RobertetDéveloppement d'une offre de parfums durables et responsables
“Sozio développe une offre de parfums durables et r...” - SozioConstruction d'une nouvelle unité de production dédiée aux parfums
“Payan Bertrand S.A. construit une nouvelle unité d...” - Payan Bertrand S.A.79% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2549 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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