Le secteur de la fourniture de matériel de bureau et d'aménagement des espaces de travail intègre progressivement des enjeux majeurs de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les organisations similaires mettent l'accent sur plusieurs points clés, notamment l'économie circulaire par le réemploi et la réduction des déchets, la transformation des produits selon des critères éco-responsables, ainsi que la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont aussi des dimensions importantes pour ce marché.
Engagements majeurs dans l'économie circulaire
Les entreprises du secteur, à l'image de SETICO, concentrent leurs efforts sur le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets ainsi que sur l'écoconception et la transformation vers une économie circulaire. SETICO diffuse une offre comprenant plus de 5 700 produits éco-certifiés (PEFC, FSC, Ange Bleu, Écolabel, Energy Star) avec des initiatives notables comme :
- l'adaptation du catalogue aux exigences de la loi AGEC,
- la réduction des emballages par le développement du vrac et l'étude de packagings recyclables,
- la réutilisation d'environ 60 % des cartons fournisseurs et l'utilisation de matériaux recyclés pour les emballages.
Ces actions s'inscrivent dans une démarche active de transition vers des modes de consommation plus durables.
Actions pour la maîtrise des émissions carbone et mobilité durable
Sur le plan climatique, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion d'une mobilité douce sont au cœur des préoccupations. SETICO met en œuvre des solutions telles que :
- une flotte de véhicules conforme à la norme Euro 6 avec un suivi GPS et sensibilisation à l'éco-conduite,
- l'optimisation des tournées de livraison via une plateforme régionale pour réduire les distances parcourues,
- des initiatives pour limiter l'énergie consommée dans ses locaux par la rénovation thermique et des consignes de chauffage précises.
Ces pratiques illustrent une volonté d'intégrer la dimension carbone dans la stratégie de l'entreprise.
Respect des droits humains et gouvernance responsable
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail font aussi partie des engagements exprimés. SETICO veille notamment à :
- exiger de ses fournisseurs le respect des normes internationales du travail,
- mettre en place une gouvernance coopérative favorisant la démocratie interne et la solidarité,
- obtenir plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) et le label Engagé RSE,
- évaluer la performance de ses fournisseurs via Ecovadis.
Ces éléments traduisent une approche structurée et transparente alignée aux bonnes pratiques observées dans le secteur.
Synthèse du positionnement RSE de SETICO
Avec un score global A, SETICO présente une communication et des initiatives RSE plus développées que la majorité des entreprises similaires, notamment sur l'économie circulaire et la réduction des émissions carbone. Son engagement visible s'appuie sur une offre diversifiée de produits éco-responsables et sur des mesures concrètes pour optimiser ses impacts.
