Analyse RSE AFE (Audit Finance Expert)

En synthèse

AFE publie des rapports sur l'égalité homme/femme, détaillant les écarts de rémunération et les taux d'augmentations individuels de salaire. Cela indique que l'entreprise se mobilise pour promouvoir l'égalité des genres en son sein. Elle propose également des avantages exclusifs pour les PME, notamment des outils de gestion des ressources humaines et des newsletters sur les informations financières et sociales. En revanche, l'activité d'AFE n'est pas directement liée à la transition verte. L'entreprise ne semble pas non plus se mobiliser pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables, ainsi que la gouvernance responsable de la transition.

Social et sociétal

AFE publie des rapports sur l'égalité homme/femme, détaillant les écarts de rémunération, les taux d'augmentations individuels de salaire et la part des salariées ayant bénéficié d'une augmentation après leur congé maternité. Cela indique que l'entreprise se mobilise pour promouvoir l'égalité des genres en son sein.