
L'association propose des services d'éducation spécialisée, d'accompagnement, de travail adapté, et d'hébergement pour les personnes en situation de handicap mental. Elle gère plusieurs établissements, dont des écoles maternelles, des centres d'accueil familial, des instituts médico-éducatifs, et des entreprises adaptées.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Organisations leaders
Groupement des APEI d'Arras et de Montreuil sur Mer (GAM)
B
Accueil et accompagnement de personnes en situation de handicap mental, éducation et scolarisation adaptées pour enfants et adolescents, accueil de jour pour adultes, habitat diversifié, emplois adaptés pour l'insertion professionnelle.
Adapei 36
B
L'activité principale est l'accompagnement et l'insertion des personnes en situation de handicap, notamment à travers des services d'hébergement et des établissements et services d'aide par le travail (ESAT).
ADSEA 06
A
L'association se concentre principalement sur le soutien social et éducatif des enfants, adolescents et adultes en difficulté, en gérant divers établissements spécialisés pour leur accompagnement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des personnes en situation de handicap
“Accompagnement des personnes en situation de handi...” - ADSEA 06Construire une animation professionnelle des personnels
“Construire une animation professionnelle des perso...” - Adapei 36Organisation d'une collecte de don du sang
“Organisation d'une collecte de don du sang pour en...” - Groupement des APEI d'Arras et de Montreuil sur Mer (GAM)NaN% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3464 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Le secteur associatif dédié aux personnes en situation de handicap concentre ses enjeux RSE sur le volet social, avec une forte orientation vers l'impact territorial, l'inclusion et la qualité de vie des bénéficiaires. Les initiatives visent souvent à renforcer l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, tout en assurant un accompagnement adapté et respectueux des droits humains.
Le marché place l'impact social et territorial, ainsi que l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, comme priorités clés, avec des initiatives fréquentes pour favoriser l'insertion professionnelle, sociale et éducative. Par exemple, le Adapei 36 œuvre pour l'inclusion par des dispositifs adaptés de formation et d'accompagnement.
Adapei53 déploie plusieurs actions en ce sens, telles que son projet Ginette pour l'inclusion sociale, l'organisation d'événements dédiés aux personnes en situation de handicap, ainsi que la reconnaissance des compétences par la remise d'attestations. Ces démarches illustrent son engagement sur l’impact territorial et l’égalité des chances.
Le respect des droits, la qualité de vie et les conditions de travail sont aussi investis, souvent via des chartes et dispositifs garantissant les libertés et droits des personnes accueillies. Parmi les initiatives similaires, Avenir Apei a notamment mis en place un soutien spécifique en gynécologie pour les femmes handicapées.
Adapei53 a établi une charte des droits et libertés en FALC, et valorise l’insertion citoyenne par des activités professionnelles adaptées, ce qui s'inscrit dans cette tendance du secteur à assurer un cadre respectueux et valorisant.
Si l’écologie est moins présente, quelques acteurs développent des démarches sur l’agriculture ou l’alimentation responsables. L’Apæi des Pays d'Auge et de Falaise par exemple, combine gestion des déchets et compostage pour réduire son empreinte.
Adapei53 propose des prestations de restauration aux entreprises, s'inscrivant ainsi dans une offre responsable alimentaire, bien que nous n'ayons pas identifié d'autres initiatives écologiques ou environnementales dans les sources analysées.
Adapei53 présente un positionnement RSE global en phase avec la moyenne du secteur (note C), avec une communication plus développée sur les enjeux sociaux et inclusifs. Ses actions concourent à l’impact territorial et à la reconnaissance des personnes handicapées, en cohérence avec les pratiques observées chez ses pairs.
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