L'association accompagne des personnes en situation de handicap mental, psychique, moteur, sensoriel ou autisme. Elle propose des services d'éducation spécialisée, soins, formation, travail adapté, insertion professionnelle et hébergement.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Le secteur associatif d'accompagnement des personnes en situation de handicap accorde une importance majeure aux enjeux sociaux et sociétaux, notamment l'impact territorial, l'inclusion dans les ressources humaines, et le respect des droits. La gouvernance responsable et les démarches de sensibilisation aux transitions durables commencent aussi à se structurer, tandis que les actions en économie circulaire ou environnementales sont moins fréquentes.
Les organisations similaires développent massivement des initiatives visant à favoriser l'inclusion scolaire et sociale, la qualité de vie, ainsi que des parcours adaptés pour les personnes accompagnées. L'Adapei-Aria de Vendée agit activement dans ce domaine, notamment par la création d'une Unité d'Enseignement Adaptée à Luçon, le développement d'habitat inclusif à Bournezeau et Fontenay-le-Comte, et l'application d'une triple expertise qui associe professionnels, personnes accompagnées et familles.
Elle organise aussi des initiatives partenariales, par exemple l'Opération Brioches qui mobilise la communauté autour de la sensibilisation au handicap, ou encore des groupes de parole pour proches aidants, créant ainsi des espaces d'échange et de soutien.
La gestion des ressources humaines intègre des axes forts d'égalité professionnelle entre femmes et hommes, avec une politique structurée comprenant un accord formalisé et un suivi via un indice d'égalité atteignant 94/100. Des activités visant à promouvoir la santé et le bien-être des collaborateurs sont mises en œuvre, comme le projet Sport Santé qui sensibilise à l'activité physique adaptée au sein des ESAT.
Les organisations similaires privilégient également la qualité de vie et le respect des droits humains via des supports psychologiques et éducatifs ; l'Adapei-Aria de Vendée a amorcé une recentralisation stratégique dans ce sens, notamment au sein de l'équipe mobile dédiée au secteur adulte.
Le marché tend à développer des actions de sensibilisation et d'éducation aux enjeux de transition durable, bien que ce volet reste moins documenté que l'action sociale. Adapei-Aria de Vendée y contribue avec des actions publiques pour promouvoir la citoyenneté des personnes accompagnées et leur accessibilité, ainsi qu'à travers la formation et la communication sur ces sujets.
Toutefois, les autres axes tels que l'économie circulaire, la gestion de l'eau, ou la réduction des émissions carbone sont peu investis par Adapei-Aria de Vendée, en cohérence avec les tendances observées chez les pairs, où ces sujets sont encore émergents.
Avec un score global de C, Adapei-Aria de Vendée communique ses engagements sociaux et sociétaux de manière concordante avec la moyenne de ses pairs, en mettant l'accent sur l'inclusion, la qualité de vie, et des partenariats territoriaux. Son approche sur la gouvernance et la sensibilisation est également visible, tandis que les volets environnementaux et économiques circulaires restent à développer dans les communications analysées.
Organisations leaders
Les Papillons Blancs de la Colline
A
Association d’aide et de soutien aux personnes porteuses de handicap (autisme, polyhandicap, handicap mental/psychique). Prise en charge éducative, formation, insertion professionnelle, hébergement, organisation de loisirs. Plus de 1000 bénéficiaires et 800 professionnels.
APEI-GAM
B
L'association accompagne plus de 1500 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental. Elle propose des services d'éducation adaptée, d'accueil de jour, d'habitat et de travail pour favoriser l'inclusion sociale et l'autonomie.
Adapei 36
B
L'association propose des accompagnements et des parcours adaptés aux personnes handicapées mentales. Elle agit dans les secteurs de l'enfance, de l'adolescence, du travail, de l'habitat et de la vie sociale. L'association défend les droits et la citoyenneté des personnes handicapées mentales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Partenariat avec La Balade des Lucioles pour lutte contre gaspillage alimentaire et inclusion sociale
“L’association a établi un partenariat avec La Bala...” - Les Papillons Blancs de la CollineIntégration d’enfants handicapés dans activités scolaires et culturelles ordinaires
“Inclusion d’enfants en situation de handicap dans ...” - Adapei 36Élections de délégués pour impliquer travailleurs dans la vie de l’ESAT
“Chaque atelier de l’ESAT de Fruges a élu ses délég...” - APEI-GAM98% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+753 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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