Le secteur du bâtiment et de la construction s'inscrit dans un contexte où les enjeux de responsabilité sociétale et environnementale prennent une place croissante. Les entreprises du marché travaillent principalement sur la réduction des émissions de carbone, la gouvernance responsable, la qualité de vie au travail et l'économie circulaire.

Neutralité carbone : vers des constructions et infrastructures durables

Plus d'un cinquième des acteurs du secteur s'engagent dans des initiatives visant la mobilité, les bâtiments ou infrastructures durables. Des démarches concrètes incluent des solutions digitales permettant de faciliter la collaboration et la performance environnementale sur sites. D’autres entreprises innovent pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels ou développent des approches d’écoconception.

Nous n’avons pas identifié d’initiatives spécifiques pour activigie / bativigie dans cette catégorie dans les sources analysées. À titre de comparaison, Attestation légale - Once For All facilite la collaboration entre entreprises avec une plateforme dédiée, tandis que WIZZCAD propose des outils digitaux pour réduire les déchets de chantier.

Gouvernance responsable : suivi, transparence et sensibilisation

Le suivi des résultats et la transparence sont des axes importants pour environ 14 % des organisations du secteur. Les entreprises proposent des plateformes pour automatiser et sécuriser le reporting, des certifications pour évaluer les tiers ou organisent des événements de sensibilisation autour de la transition durable.

Dans les données consultées, activigie / bativigie n’a pas présenté d’action concrète, bien que certains axes liés à la gouvernance soient évoqués sans préciser d’initiatives. Pour référence, Provigis développe des solutions pour la conformité CSRD et organise des partenariats pour promouvoir la RSE, et Once For All organise des rencontres thématiques sur la collaboration durable.

Social et sociétal : qualité de vie au travail et inclusion

La qualité de vie et conditions de travail, ainsi que l’inclusion dans les ressources humaines, sont des préoccupations pour une part notable des entreprises. Elles mettent en place des formations, actions de prévention des risques et politiques de santé au travail, encourageant un climat professionnel respectueux et inclusif.

Aucune initiative propre à activigie / bativigie n’a été identifiée dans ce domaine. Néanmoins, des acteurs comme Planet Inter et Provigis déploient des formations sécuritaires et politiques de prévention axées sur l’amélioration continue des conditions de travail.

Économie circulaire : réduction des déchets et réemploi

Les efforts portant sur le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont confirmés par environ 13 % des organisations, avec des initiatives visant à limiter l’impact environnemental des chantiers. Les solutions digitales dédiées à une meilleure gestion des ressources sont un levier commun.

Les sources examinées n’ont pas permis d’identifier d’initiative pour activigie / bativigie sur ce volet. En revanche, WIZZCAD et Provigis proposent des solutions innovantes en matière de gestion des déchets et de réduction de la consommation papier.

Synthèse du positionnement RSE d'activigie / bativigie

Le positionnement RSE d’activigie / bativigie se situe dans une dynamique de communication en phase avec la moyenne des entreprises similaires, dans un contexte où 55 % d’entre elles présentent au moins une initiative. Son évaluation globale correspond à un score C, indiquant une communication qui reste à développer par rapport aux leaders du secteur.