L'activité principale de l'entreprise est l'aménagement et l'équipement d'espaces professionnels, en fournissant des solutions sur mesure pour optimiser l'organisation et le confort des environnements de travail.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'aménagement et de l'équipement d'espaces professionnels s'inscrit dans une dynamique où les enjeux RSE portent notamment sur la réduction des impacts environnementaux et l'amélioration du bien-être au travail. Les entreprises similaires investissent surtout dans l'économie circulaire, la neutralité carbone et les aspects sociaux pour accompagner la transition écologique et sociale.
Les initiatives dans ce domaine sont largement répandues parmi les pairs, avec une attention portée au réemploi et au recyclage ainsi qu'à la mise en place de modèles économiques circulaires. Par exemple, DOCKS DU BUREAU propose la réparation et le recyclage de mobilier de bureau, tandis que Clue me privilégie des produits 100% seconde main.
Mobika Office agit notamment en adhérant à Valdelia, un éco-organisme dédié à la gestion et au recyclage des déchets liés au mobilier. Cette initiative contribue à limiter l'empreinte environnementale des produits proposés, alignant l'entreprise sur une tendance forte du secteur.
Les organisations similaires mettent en avant le respect des droits humains et la qualité des conditions de travail, avec des initiatives comme le développement d'environnements de travail épanouissants ou la promotion de la diversité.
Mobika Office a formalisé un plan d'action pour l'égalité professionnelle et salariale, avec un score notable à l'index d'égalité professionnelle en 2021, ce qui témoigne d'un engagement concret sur ce volet. D'autres axes sociaux tels que l'inclusion ou l'impact territorial sont également signalés.
Un nombre significatif d'acteurs adoptent des mesures pour réduire leurs émissions ou innovent pour la neutralité carbone, comme Apsi qui vise à devenir une permaentreprise ou ORMEPO qui s'investit dans des produits éco-responsables.
Mobika Office évoque ces enjeux mais n'a pas été identifiée pour des initiatives concrètes dans ce domaine au regard des sources analysées. Cela suggère une marge de progression possible vers des actions d'innovation environnementale.
Avec un score global positionné au niveau C, Mobika Office communique de manière conforme à la moyenne de ses pairs, avec des engagements concrets en économie circulaire et inclusion sociale. Le plan d'égalité professionnelle et l'adhésion à Valdelia illustrent des fondations positives pour sa démarche RSE.
Organisations leaders
clue me
B
L'activité principale de l'entreprise est l'aménagement de bureaux et d'espaces professionnels, en fournissant des solutions complètes de conception, rénovation et gestion de projets pour divers types d'entreprises.
Apsi
B
La principale activité de l'entreprise est le conseil et l'accompagnement dans la transformation des espaces de travail en environnements durables et innovants, en mettant l'accent sur l'innovation et la cocréation.
Oz Consulting
B
La principale activité de l'entreprise est l'aménagement de bureaux et d'espaces professionnels, en fournissant des solutions de conception et d'architecture pour optimiser les environnements de travail.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention de la certification WELL Building Standard
“Oz Consulting vise à obtenir la certification WELL...” - Oz ConsultingFavoriser l'approvisionnement local et le recyclage
“Clue me favorise l'approvisionnement local et le r...” - clue meImpliquer les salariés dans l'aménagement des bureaux
“Oz Consulting implique les salariés dans l'aménage...” - Oz Consulting70% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+370 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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