Le secteur de la fabrication de tubes et mandrins en carton est marqué par des enjeux RSE axés sur la réduction de l'impact environnemental, la promotion de l'économie circulaire, et l'amélioration des pratiques sociales. Les entreprises cherchent à allier innovation produits et responsabilité, notamment par des actions sur les matériaux, la gestion des ressources naturelles, et l'inclusion.
Économie circulaire et innovations produit
Dans ce secteur, près de la moitié des organisations s'engagent dans l'écoconception et la transformation vers l'économie circulaire, développant des produits recyclables ou fabriqués à partir de matières renouvelables. Abzac Group agit sur ce domaine avec des initiatives concrètes :
- Conception de tubes et fûts en carton recyclé ou kraft issu de forêts gérées durablement
- Allégement des produits pour réduire la consommation de ressources et faciliter le transport
- Présentation de solutions d'emballages innovantes lors de salons spécialisés
Cela correspond aux démarches courantes dans le secteur, comme chez CEE R. SCHISLER qui propose un gobelet monomatériau recyclable et compostable ou encore Estic-Maillot qui privilégie des matériaux écologiques dans ses produits.
Gouvernance responsable et transparence
Un cinquième des entreprises communiquent sur leur suivi des résultats RSE et s'assurent d'une transparence relative à leurs démarches. Abzac Group démontre une démarche continue avec plusieurs distinctions Ecovadis de la médaille d'argent à l'or sur trois années, valorisant ses performances en développement durable et éthique.
Ce niveau d'engagement place l'entreprise en phase avec des concurrents comme Schades, qui promeut également la responsabilité sociale et environnementale via un suivi structuré de ses résultats.
Inclusion et égalité au travail
Bien que l'engagement global en social soit moins fréquent chez les acteurs du secteur, Abzac Group se distingue par 5 initiatives centrées sur l'inclusion et l'égalité des sexes. L'entreprise publie annuellement son Index Égalité Femmes-Hommes, avec un score notable de 92/100, témoignant de sa volonté d'assurer l'équité des opportunités à ses collaborateurs.
Cette démarche trouve peu d'équivalents dans les entreprises similaires, où ce volet est moins souvent mis en avant, ce qui souligne un positionnement positif de la part d'Abzac Group dans ce domaine.
Biodiversité et gestion des ressources naturelles
La gestion durable des ressources naturelles est un enjeu suivi par près de la moitié des entreprises, impliquant l'utilisation raisonnée des matières premières. Abzac Group contribue en adoptant des pratiques respectueuses, notamment en privilégiant des matériaux renouvelables et recyclés.
Les entreprises de la même catégorie ont parfois étendu ces pratiques à des projets plus ambitieux de préservation de la biodiversité, domaine dans lequel Abzac communique moins d'initiatives concrètes dans les sources analysées.
Positionnement RSE de Abzac Group
Avec une note globale C, Abzac Group présente une communication RSE plus développée que la moyenne des 50 entreprises similaires, se distinguant notamment dans l'écoconception, la transparence et l'égalité en milieu professionnel. Ses initiatives attestent d'un engagement structuré dans un marché où les bonnes pratiques sont progressivement intégrées.
