En synthèse

Doctolib a entamé une démarche de gouvernance responsable avec la publication de rapports sur ses objectifs sociaux et environnementaux. L'entreprise affiche également une démarche sociale engagée, avec des actions concrètes pour améliorer l'accès aux soins et promouvoir la prévention. Cependant, il est nécessaire de renforcer les efforts pour atteindre la neutralité carbone. Il semblerait que l'entreprise n'a pas encore abordé la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ainsi que la finance éthique et les investissements durables. Il est encourageant de voir que Doctolib a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone et qu'elle mise sur la prévention et l'amélioration de la qualité de vie au travail des soignants. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour aller plus loin dans la transition verte.

Gouvernance responsable

Doctolib a entamé une démarche de gouvernance responsable avec la publication de rapports sur ses objectifs sociaux et environnementaux, la mise en place d'une gouvernance efficace pour les enjeux d'IA responsable et la définition d'indicateurs pour mesurer son impact. Des campagnes de prévention sont menées et des outils pour promouvoir la prévention sont en développement.

Social et sociétal

Doctolib affiche une démarche sociale globalement engagée, avec des actions concrètes pour améliorer l'accès aux soins, former les professionnels de santé et promouvoir la prévention. Les outils et solutions en développement visent à réduire les rendez-vous non honorés et améliorer la qualité de vie au travail des soignants.

Neutralité carbone

Doctolib a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone en mesurant son empreinte carbone. Cette étape initiale est essentielle pour comprendre l’impact environnemental de l’entreprise et identifier les axes d’amélioration. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre la neutralité carbone.