Analyse RSE ASDIA
asdia.frLa principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de santé, notamment l'insulinothérapie, la perfusion nutritionnelle et l'assistance respiratoire, avec un fort engagement envers la qualité et la satisfaction des patients.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Santé
65,935
Initiatives RSE analysées du secteur Santé
7,490
Entreprises du secteur Santé
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
B
Prestation de santé à domicile, assistance respiratoire, nutrition artificielle, perfusion, insulinothérapie par pompe. Accompagnement sur-mesure des patients et formation à l'utilisation du matériel médical.
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de santé à domicile, en particulier pour les patients nécessitant une assistance respiratoire et d'autres dispositifs médicaux.
La principale activité de l'entreprise est la prestation de services de santé à domicile, en fournissant des soins et du matériel médical pour les patients nécessitant une assistance respiratoire et d'autres traitements médicaux à domicile.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer des relations et des conditions de travail responsables
“ARARD- Home health care provider développe des rel...” - ARARD- Home health care providerPublication d'un rapport de consultant
“Air de Bretagne publie son résultat à l'Index égal...” - Air de BretagneAméliorer la qualité des prestations
“LVL Médical améliore la qualité de ses prestations...” - LVL Médical49% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+564 initiatives collectées parmi 49 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de ASDIA
En synthèse
ASDIA met en place des initiatives pour améliorer la satisfaction et le bien-être de ses patients et collaborateurs. L'entreprise propose des services de santé à domicile et des accompagnements individualisés. Elle a également mis en place des mesures pour protéger les patients et les collaborateurs face à la Covid-19. ASDIA se targue d'une politique de ressources humaines centrée sur les collaborateurs, avec un faible turn-over. Elle mesure également la satisfaction de ses patients et prescripteurs, obtenant des résultats très positifs. Enfin, ASDIA a obtenu une certification pour son égalité salariale entre femmes et hommes. ASDIA a également mis en place un dispositif d'alerte professionnelle pour les lanceurs d'alertes. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir de Stratégie claire pour la transition verte. Elle n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ni la finance éthique et les investissements durables.Social et sociétal
ASDIA met en place des initiatives pour améliorer la satisfaction et le bien-être de ses patients et collaborateurs. L'entreprise propose des services de santé à domicile et des accompagnements individualisés. Elle a également mis en place des mesures pour protéger les patients et les collaborateurs face à la Covid-19. ASDIA se targue d'une politique de ressources humaines centrée sur les collaborateurs, avec un faible turn-over. L'entreprise mesure également la satisfaction de ses patients et prescripteurs, obtenant des résultats très positifs. Enfin, ASDIA a obtenu une certification pour son égalité salariale entre femmes et hommes.Gouvernance responsable
ASDIA a mis en place un dispositif d'alerte professionnelle pour les lanceurs d'alertes, avec des référents compétents pour traiter les alertes. Ce dispositif permet de contacter les référents Ethique & Compliance du Groupe Santé Cie. L'entreprise traite également les données personnelles dans le cadre de ce dispositif. ASDIA présente également ses services à des congrès professionnels, tels que le congrès du CPLF, pour promouvoir ses offres de prise en charge aux patients.Découvrez l'analyse complète
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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