Le secteur du papier et de l'imprimerie, notamment dans la conception de packaging, est marqué par des enjeux forts liés à la réduction des impacts environnementaux et sociaux de ses activités. Les entreprises doivent intégrer des démarches d'économie circulaire, optimiser leur empreinte carbone et renforcer leur gouvernance pour faire face aux attentes croissantes de leurs clients et partenaires.
Actions pour la neutralité carbone et réduction des impacts industriels
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu clé dans le secteur, avec une part importante d'entreprises investissant dans ce domaine. ATS développement s'engage via des objectifs clairs et l'intégration de panneaux photovoltaïques visant l'indépendance énergétique. De plus, cette démarche est complétée par la plantation de 1 200 arbres, contribuant à la compensation carbone et à la régénération des écosystèmes locaux.
Par comparaison, des acteurs comme Texen déploient des politiques similaires incluant réduction ciblée des émissions et utilisation d'énergies renouvelables, illustrant une dynamique sectorielle significative en faveur du climat.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Dans ce secteur, les pratiques d'économie circulaire regroupent l'écoconception, le recyclage et la réduction des déchets. ATS développement agit notamment via l'intégration de matériaux recyclables en phase de conception, recherchant à favoriser la seconde vie des produits. Une initiative concrète dans un domaine où plus de la moitié des entreprises similaires investissent.
Certaines entreprises du secteur, comme le Groupe Pochet, se distinguent par des politiques avancées en matière de matières recyclées et biosourcées et une démarche globale s'inscrivant dans une économie circulaire renforcée.
Gouvernance responsable et engagement éthique
Une gouvernance transparente et éthique est un pilier des démarches RSE dans ce secteur. ATS développement assure un suivi rigoureux des résultats environnementaux et sociaux, avec un cadre éthique soutenu par un Comité Éthique et une charte dédiée. Cette structure garantit la cohérence des actions aux différents niveaux de la chaîne de valeur.
En parallèle, ATS est membre de plusieurs organismes reconnus (SEDEX, Ecovadis Gold, Eco-Emballages), attestant d'une volonté de transparence et d'amélioration continue. L'approche est comparable à celle du Groupe Verpack, qui communique également sur l'adhésion à des principes internationaux de responsabilité.
Aspects sociaux et inclusion dans les pratiques RH
Le secteur inclut aussi des préoccupations sociales fortes, telles que l'inclusion, la diversité et la qualité de vie au travail. ATS développement a implémenté plusieurs plans d'action ciblés dont le programme « Ascension vers l’Insertion », favorisant la réinsertion professionnelle de jeunes en difficulté. L'entreprise valorise un environnement sain et inclusif avec une forte prévention des risques psychosociaux et physiques.
En synthèse, ATS développement présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs (note globale B), avec des initiatives actives notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'économie circulaire et la gouvernance responsable. Son approche est cohérente avec les tendances sectorielles observées chez des acteurs comme Texen et Groupe Pochet, tout en développant des actions sociales spécifiques adaptées à ses enjeux.
