Analyse RSE 3GPP

Dans le secteur des télécommunications mobiles, près de 39% des organisations étudiées présentent au moins une initiative RSE significative. Ces engagements s'articulent principalement autour de la neutralité carbone, la gouvernance responsable, et les enjeux sociaux. Ces thématiques traduisent une attention croissante portée à la durabilité et à la responsabilité sociétale dans ce domaine technologique.

Actions orientées vers la neutralité carbone et l'innovation durable

Un tiers des entreprises se mobilisent pour réduire leur impact environnemental, notamment par l'écoconception et l'innovation pour la neutralité carbone, concernent 20% du panel. La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels est également un axe important, suivi de près par le déploiement d'énergies renouvelables et l'amélioration de l'efficacité énergétique.

Par exemple, SmartViser développe des solutions pour évaluer la performance énergétique des smartphones, influençant ainsi les choix de conception durable. De son côté, Matawan œuvre dans la mobilité durable, en offrant des alternatives facilitant la connexion entre transports collectifs et modes doux, conjuguant innovation et réduction de l'empreinte carbone.

Gouvernance responsable et éthique des affaires

Près de 29% des acteurs adoptent des pratiques de gouvernance responsable pour accompagner la transition durable. Cela se traduit par des campagnes de sensibilisation et d'éducation aux enjeux environnementaux, la lutte contre la corruption et la promotion de la transparence.

Le Groupe AFNOR illustre bien cette démarche avec la création de labels RSE pour promouvoir la responsabilité et la transparence, ainsi qu’avec des formations dédiées à la réduction des impacts sociaux et environnementaux. À travers ces outils, il favorise l’intégration progressive des principes de développement durable dans la stratégie des entreprises.

Dimensions sociales et inclusion dans les ressources humaines

Un peu plus d'un quart des organisations s'engagent sur les questions sociales et sociétales, en particulier sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’inclusion. L'égalité des sexes, la diversité et la promotion d'environnements de travail inclusifs sont des domaines émergents dans ce secteur.

Matawan œuvre concrètement en faveur de la parité et de la diversité, adoptant une représentation équilibrée dans sa gouvernance et offrant des formations visant à promouvoir ces valeurs. Ces actions renforcent un engagement plus large vers un environnement professionnel responsable et ouvert.

Positionnement RSE de 3GPP

Il semblerait que 3GPP ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 39% des entreprises similaires. Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.