
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire, avec une expertise notable dans les énergies renouvelables, notamment le photovoltaïque et les pompes à chaleur.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de l'électricité industrielle et tertiaire, notamment dans les énergies renouvelables, est marqué par des enjeux clés en matière de transition énergétique, d'efficacité énergétique et de réduction des impacts environnementaux. Les entreprises du marché investissent majoritairement dans des solutions renouvelables, la diminution des émissions et la gouvernance responsable.
La majorité des organisations concentrent leurs efforts sur les énergies renouvelables et l'amélioration de l'efficacité énergétique. Ces projets incluent notamment le développement d'infrastructures photovoltaïques, éoliennes, voire hydroélectriques, ainsi que des solutions innovantes pour optimiser les consommations d'énergie.
Dans ce contexte, EDMI s'implique activement via plusieurs initiatives, telles que la conception et l'installation de systèmes photovoltaïques (notamment un projet de 33.6 kWc à La Roche-Sur-Foron), le développement d'installations de pompes à chaleur, et le pilotage intelligent des réseaux électriques. L'entreprise accompagne aussi ses clients dans leur transition énergétique à travers l'audit et la réhabilitation d'installations solaires.
Presque la moitié des acteurs du secteur agissent sur la réduction des émissions directes de gaz à effet de serre et favorisent la mobilité douce ou des modes de transport durables. Ces mesures s'intègrent dans les politiques globales de décarbonation industrielle et logistique.
EDMI a mis en œuvre au moins une initiative de réduction des émissions dans les processus industriels, notamment par l'optimisation énergétique et l'électrification des procédés. Par ailleurs, EDMI adopte une flotte de véhicules électriques, participant ainsi à la mobilité durable. Ces démarches sont alignées avec celles de certaines entreprises comparables, telles qu'IEL.
Les organisations valorisent le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail, avec un accent mis sur la sécurité, la formation, et le suivi des habilitations du personnel. Par ailleurs, la gouvernance transparente et les pratiques éthiques sont de plus en plus mobilisées pour renforcer la crédibilité des engagements RSE.
EDMI a intégré ces dimensions dans sa charte RSE, formalise des engagements en matière de sécurité au travail et de développement professionnel des collaborateurs. La société met en place des formations et un suivi rigoureux des compétences, contribuant à un environnement de travail sûr. Toutefois, si des initiatives de gouvernance responsable sont mentionnées, aucune action concrète spécifique n’a été relevée dans les sources consultées.
Dans le secteur, certaines entreprises s’engagent dans des modèles d’économie circulaire, incluant le réemploi et la réduction des déchets. Des actions concrètes sont menées pour optimiser la gestion des flux et recycler les matériaux.
EDMI agit également dans ce domaine à travers des pratiques de gestion des déchets et la dématérialisation de documents, favorisant la réduction de l'impact environnemental. En comparaison, d’autres entreprises comme le Groupe GENESIENNE ont développé des programmes structurés avec des objectifs chiffrés et des partenariats de recyclage.
EDMI affiche un engagement RSE globalement supérieur à la moyenne de ses pairs avec un score B, traduisant une communication enrichie sur les enjeux clés liés aux énergies renouvelables, à la réduction des émissions et à la qualité de vie au travail. L'entreprise mobilise plusieurs initiatives concrètes alignées sur les tendances majeures du secteur, tout en ayant des marges de progression notamment dans la biodiversité et la finance responsable.
Organisations leaders
IEL
B
Installation et production d'énergies renouvelables, notamment solaires et éoliennes. Développement de centrales photovoltaïques et éoliennes, études, conception, réalisation, maintenance, dépannage et recyclage des installations. Spécialisation dans les solutions solaires en toiture, en ombrière et au sol, ainsi que dans les projets éoliens en partenariat avec les collectivités.
Bretagne Energie Solaire
B
Installation et dépannage de solutions d'énergie renouvelable, notamment photovoltaïque, pompes à chaleur et climatisation. Accompagnement des particuliers et professionnels dans leurs projets énergétiques avec des études personnalisées et une gestion administrative.
Rosaz Energies
B
Installation de panneaux photovoltaïques pour particuliers et professionnels. Spécialisation dans les installations électriques pour bâtiments tertiaires et industriels. Proposition de solutions de bornes de recharge pour véhicules électriques. Partenaire de constructeurs européens pour des prestations de qualité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Production d’électricité solaire pour alimenter un quartier portuaire
“IEL a développé et investi dans un projet de solar...” - IELDéveloppement d’un projet pilote d’agrivoltaïsme en Bretagne pour 2026.
“IEL collabore avec la ferme expérimentale agricole...” - IELActions pédagogiques pour sensibiliser scolaires, adultes et collectivités aux enjeux énergétiques.
“IEL mène des actions pédagogiques pour sensibilise...” - IEL88% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+380 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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