En synthèse

Le groupe Vaillant France développe des produits utilisant des énergies renouvelables, comme des systèmes solaires et des pompes à chaleur géothermiques. Il propose des solutions pour réduire la consommation d'énergie et optimiser les performances des chaudières à condensation. L'entreprise collabore avec des ONG pour la transition énergétique et prévoit de développer une offre commerciale de chauffage à hydrogène. Elle a également mis en place des programmes de développement des compétences et d'inclusion des salariés. Le groupe se concentre sur le bien-être et la valorisation de ses employés. Il a également entamé des démarches en faveur de l'économie circulaire et souhaite contribuer à la préservation de l'environnement. Cependant, il n'a pas communiqué sur sa stratégie en matière de finance éthique et d'investissements durables. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Neutralité carbone

Le groupe Vaillant France développe des produits utilisant des énergies renouvelables, tels que des systèmes solaires et des pompes à chaleur géothermiques. Il propose également des solutions pour réduire la consommation d'énergie et optimiser les performances des chaudières à condensation. Le groupe a obtenu des certifications pour ses produits éco-énergétiques et collabore avec des ONG pour la transition énergétique. Il prévoit à moyen terme de développer une offre commerciale de chauffage à hydrogène et de réduire les émissions de CO2 et de gaz à effet de serre à long terme.

Gouvernance responsable

Vaillant Group France a mis en place des canaux de signalement pour les violations de la législation et un code de conduite pour garantir la conformité. La société collabore également avec l'ONG WWF pour promouvoir la transition énergétique et réduire les émissions de CO2. Ces initiatives démontrent une volonté de garantir la sécurité, la conformité et la responsabilité environnementale au sein de l'entreprise.

Social et sociétal

Vaillant Group France a mis en place des programmes de développement des compétences et d'inclusion des salariés, notamment en matière de santé, de sécurité, de diversité et d'inclusion. Ces initiatives visent à promouvoir un environnement de travail inclusif et à développer les compétences de ses salariés. L'entreprise se concentre ainsi sur le bien-être et la valorisation de ses employés, en considérant les aspects sociaux comme une priorité.

Biodiversité et eau

Le groupe Vaillant France développe un programme de développement durable visant à préserver la biodiversité et à renforcer la protection des espèces. Cette stratégie à long terme s'inscrit dans le cadre d'une démarche de gestion durable des ressources naturelles. Le groupe souhaite ainsi contribuer à la préservation de l'environnement et des écosystèmes.

Economie circulaire

Vaillant Group France a entamé des démarches en faveur de l'économie circulaire, notamment en obtenant une inscription au Registre national des producteurs REP pour ses produits soumis à la Responsabilité élargie des producteurs. Cette action démontre une prise en compte de la gestion des déchets et de la responsabilité environnementale pour ces produits.