Dans l’usinage de précision, les communications RSE des entreprises comparables mettent surtout en avant la réduction des émissions liées aux procédés industriels et la maîtrise de l’énergie. Parmi les 342 organisations analysées, 41 % présentent au moins une initiative. Le suivi des résultats, la gestion des déchets et les conditions de travail figurent également parmi les sujets récurrents.
Décarbonation et maîtrise de l’énergie dans les ateliers
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est le domaine d’action le plus fréquemment cité par les entreprises comparables : 18 % en font état. L’efficacité énergétique et les énergies renouvelables sont également présentes dans leurs communications, notamment au travers d’actions portant sur les équipements et les consommations des ateliers.
Pour Alpex Cartier, les sources analysées indiquent la réalisation, en 2024, de deux bilans carbone couvrant les scopes 1 et 2, ainsi qu’une partie du scope 3. Un plan d’action visant à réduire l’empreinte carbone était annoncé pour 2025 ; les éléments disponibles ne précisent pas son contenu ni son état de déploiement.
Les domaines de l’énergie et de la compensation ou captation carbone sont également recensés parmi les initiatives d’Alpex Cartier, sans description concrète dans les éléments transmis. À titre de comparaison, AS Industries décrit des actions d’optimisation énergétique en usinage et l’intégration de matériaux recyclés, tandis que PSI-INDUSTRIES mentionne un système de géothermie.
Déchets, recyclage et ressources industrielles
Le réemploi, le recyclage ou la réduction des déchets apparaissent dans les communications de 11 % des entreprises comparables. Dans les activités d’usinage, les copeaux métalliques constituent un exemple concret de flux pouvant être trié et valorisé, comme l’illustre Tommasi Industries avec des bennes dédiées à leur collecte.
Les sources d’Alpex Cartier mentionnent une démarche de gestion et de recyclage des déchets liée à ses opérations d’usinage. Elles recensent aussi des initiatives dans le domaine des modèles économiques circulaires, sans en détailler les modalités. Les informations disponibles permettent donc d’identifier ces axes, mais pas de caractériser davantage les actions associées.
La modernisation et la numérisation des ateliers, par le déploiement du système de gestion de production AquiWeb, sont également rapportées. La source présente ce projet comme visant l’optimisation des processus et l’efficacité opérationnelle ; elle ne permet pas de lui attribuer un résultat environnemental précis.
Conditions de travail, éthique et suivi des engagements
Parmi les entreprises comparables, 9 % communiquent sur les droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail. Alpex Cartier indique avoir rédigé en 2023 une charte éthique accompagnée de 15 actions destinées notamment à améliorer la qualité de vie au travail et à maîtriser les dépenses énergétiques.
L’entreprise mentionne aussi des partenariats avec le Réseau Entreprendre, le SNDEC et Interdec, dans le cadre de son implication dans le développement économique et associatif local. En 2024, 90 % de ses fournisseurs et sous-traitants avaient signé un code de bonnes pratiques commerciales et éthiques, ce qui documente un volet de ses relations avec ses partenaires.
Le suivi des résultats et la transparence sont cités par 11 % des organisations comparables. Alpex Cartier indiquait viser le label EcoVadis en 2025 et prévoyait la création d’une Fresque du Climat en interne la même année. Les sources analysées décrivent ces objectifs, sans permettre de confirmer leur réalisation.
Synthèse du positionnement
Alpex Cartier obtient un positionnement global A : sa communication RSE analysée est plus complète que celle des entreprises similaires. Les sources documentent notamment des actions ou objectifs sur le carbone, les déchets, les conditions de travail et l’éthique ; ce positionnement porte sur les informations publiées et analysées, et non sur une mesure globale de la durabilité de l’entreprise.
