En synthèse

KPMG a démontré une certaine avancée en matière de durabilité. Le cabinet de conseil a développé des offres commerciales pour la transition écologique et aide les entreprises à intégrer les Objectifs de Développement Durable (ODD) dans leur reporting. Il a publié des rapports sur les tendances de reporting sur les risques climatiques et la durabilité. L'entreprise travaille également à développer les compétences en matière de développement durable. Cela montre une volonté de favoriser la durabilité et la décarbonation. L'entreprise a entamé des démarches pour aborder la transition vers la neutralité carbone et a exprimé sa détermination à favoriser la durabilité. Cependant, il reste encore du travail à accomplir. Des initiatives limitées ont été mises en place pour promouvoir une transition socialement juste et une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est essentiel pour l'entreprise de renforcer ses initiatives et d'envisager des actions concrètes pour préserver et promouvoir la biodiversité. Une approche plus globale et intégrée serait bénéfique pour renforcer la position de l'entreprise en matière de responsabilité sociale.

Gouvernance responsable

KPMG a démontré une certaine avancée en matière de gouvernance responsable, notamment en développant des offres commerciales pour la transition écologique et en aidant les entreprises à intégrer les Objectifs de Développement Durable (ODD) dans leur reporting. Le cabinet de conseil a publié plusieurs rapports sur les tendances de reporting sur les risques climatiques et la durabilité, et a analysé les tendances de reporting sur les risques climatiques aux États-Unis et dans différents secteurs et régions. Internement, KPMG a défini une politique d'entreprise et intègre les objectifs de développement durable dans ses objectifs commerciaux. Le cabinet de conseil travaille également à développer les compétences en matière de développement durable à moyen terme. Ces initiatives démontrent une volonté de favoriser la durabilité et la décarbonation, mais il est nécessaire de surmonter certains obstacles pour aller plus loin.

Neutralité carbone

L'entreprise KPMG a entamé des démarches pour aborder la transition vers la neutralité carbone. Elle a publié une étude sur le sujet, traduisant ainsi son intérêt pour une meilleure compréhension des enjeux liés à la décarbonation. Au niveau interne, elle a commencé à intégrer les risques climatiques dans son processus de gestion des risques, ce qui lui permet de développer des stratégies pour faire face aux événements météorologiques de plus en plus imprévisibles. De plus, l'entreprise a exprimé sa détermination à favoriser la durabilité et la décarbonation, même si elle rencontre des obstacles. Ces initiatives montrent que KPMG est engagée dans la réflexion et l'action pour réduire son empreinte carbone et s'adapter aux défis climatiques, mais il semble qu'il reste encore du travail à accomplir pour atteindre une véritable neutralité carbone.

Social et sociétal

L'entreprise KPMG a mis en place certaines initiatives visant à promouvoir une transition socialement juste. Notamment, elle a développé un réseau de professionnels de la durabilité en interne, ce qui constitue une étape importante pour renforcer les compétences et les connaissances de ses employés en matière de durabilité. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore limitées et ne couvrent pas l'ensemble des aspects liés à la transition socialement juste. Il est nécessaire que l'entreprise poursuive ses efforts pour développer des actions plus complètes et plus efficaces pour répondre aux enjeux sociaux liés à la transition écologique. Une approche plus globale et plus cohérente serait bénéfique pour renforcer la position de l'entreprise en matière de responsabilité sociale.

Finance et investissements

KPMG a développé une offre commerciale pour soutenir la transition écologique des entreprises, ce qui démontre une prise en compte des enjeux liés aux investissements durables. Les cabinets de conseil proposent notamment des services pour aider les entreprises à intégrer les Objectifs de Développement Durable (ODD) dans leur reporting. De plus, KPMG offre des services intégrés pour les entreprises souhaitant se lancer dans la transition écologique. La publication d'un rapport sur l'impact économique des stratégies ESG (Environnement, Social et Gouvernance) montre également une volonté de comprendre et de mesurer l'impact financier des décisions durables. Cependant, malgré ces initiatives, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition vers une finance plus éthique et durable.

Biodiversité et eau

KPMG a entamé des démarches en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, mais celles-ci semblent encore limitées. La mise en place d'un cadre de reporting pour la biodiversité constitue une étape positive vers une meilleure prise en compte de cet enjeu. Cependant, ce processus interne en cours de développement n'est qu'un premier pas vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est essentiel pour l'entreprise de renforcer ses initiatives et d'envisager des actions concrètes pour préserver et promouvoir la biodiversité dans son secteur d'activité. Une approche plus globale et intégrée de la gestion des ressources naturelles et de la biodiversité serait nécessaire pour répondre aux défis environnementaux actuels.