Le marché du développement de plateformes gamifiées et de systèmes intelligents intègre de plus en plus des enjeux liés à la responsabilité sociale. Les entreprises de ce secteur encouragent généralement l'inclusion, le développement des compétences et l'impact social territorial, en lien avec leurs activités centrées sur l'humain et le numérique.
Inclusion et égalité dans les ressources humaines
L'inclusion professionnelle est un enjeu central pour plusieurs organisations comparables qui déploient des programmes concrets pour favoriser l'accès à l'emploi, notamment pour des publics éloignés. Par exemple, Contentsquare a initié un consortium d'accessibilité numérique, formant plusieurs milliers de personnes pour améliorer l'inclusion dans le secteur numérique.
Kirae agit clairement dans ce domaine en valorisant l'accessibilité via des jeux vidéo de formation, accessibles et conçus pour certifier les soft skills. Elle collabore avec des associations pour offrir des accès suspendus, facilitant ainsi l'insertion professionnelle de publics parfois éloignés du marché. Kirae propose aussi des outils d'évaluation et suivi des compétences à travers des Open Badges, soutenant la visibilité des profils auprès des recruteurs.
Impact social et territorial
Les initiatives sociales autour de l'impact territorial apparaissent également comme des enjeux fréquents, avec des entreprises dédiant des programmes à l'insertion et à la sensibilisation locale. Certaines organisations créent des partenariats pour augmenter leur portée et leur efficacité dans ces domaines.
Kirae développe un programme d’accès suspendus focalisé sur l’accompagnement vers l’emploi, permettant à ses clients de mesurer l’impact de leurs actions RSE. De plus, le développement de jeux sérieux visant à certifier des compétences favorise l’adaptabilité et la reconversion professionnelle, contribuant ainsi à un effet positif pour le tissu social local.
Développement des compétences et accompagnement dans la formation
Au-delà de l'inclusion, le développement des compétences est un axe clé, notamment via des outils innovants et engageants. Le secteur voit émerger des solutions ludifiées pour accompagner la montée en compétences et la certification, avec une attention particulière portée sur la valorisation des soft skills.
Kirae se distingue par son offre de mini-jeux mobiles et de dispositifs de certification numérique qui permettent aux apprenants et collaborateurs de développer, mesurer et valoriser leurs soft skills. Ces initiatives sont enrichies d'outils de suivi pour les managers, offrant un éclairage pragmatique sur la montée en compétences.
Positionnement RSE global de Kirae
Kirae obtient un score global B, indiquant une communication plus complète que la majorité de ses pairs, particulièrement sur le volet social et sociétal. Ses initiatives ciblées sur l'inclusion, l'impact social territorial et le développement des compétences sont bien alignées avec les pratiques observées dans son secteur.
