Le secteur des établissements de santé spécialisés dans le cancer engage de plus en plus ses acteurs sur des enjeux RSE variés, allant de la réduction des impacts environnementaux à la promotion de la qualité de vie des patients et du personnel. Une large part des structures similaires communique sur des actions sociales, environnementales et de gouvernance, traduisant une volonté d'intégrer les principes du développement durable dans leurs activités.
Engagements en matière d'environnement et de neutralité carbone
La réduction des émissions de gaz à effet de serre demeure une priorité pour de nombreux centres. Princess Margaret Cancer Centre a mis en place plusieurs initiatives concrètes, notamment un système innovant de transfert d'énergie à partir des eaux usées et le remplacement de systèmes de refroidissement afin de diminuer significativement son empreinte carbone. Ces mesures s'inscrivent pleinement dans les démarches observées chez des pairs tels que le Royal Marsden Hospital.
Les projets visant à améliorer l'efficacité énergétique sont aussi très représentés. Le centre déploie des programmes de gestion énergétique et de rénovation des infrastructures, en cohérence avec les pratiques en vigueur notamment au CHU Dijon Bourgogne. Ces actions contribuent à une démarche progressive vers la neutralité carbone.
Actions sociales et qualité de vie
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail occupent une place importante, avec un large éventail d'initiatives ciblant la qualité de vie des patients et du personnel. Princess Margaret Cancer Centre recouvre ce domaine avec des programmes de soins personnalisés, des politiques de vaccination, et des dispositifs de prévention des accidents.
La création d'espaces de bien-être, comme un jardin thérapeutique destiné tant aux patients qu'aux collaborateurs, illustre un engagement concret qui rejoint les meilleures pratiques observées sur le marché. Ces actions renforcent l'importance d'un environnement de soins respectueux et apaisant.
Économie circulaire et gestion des déchets
Les initiatives en faveur du recyclage et de la réduction des déchets sont aussi significatives. Princess Margaret Cancer Centre applique des programmes actifs de recyclage et compostage, et a amélioré son taux de diversion des déchets à plus de 40%, dépassant ainsi plusieurs standards sectoriels.
D'autres centres comme le Centre Léon Bérard montrent des exemples d'intégration poussée de ces pratiques, avec des politiques de réduction des déchets couplées à la gestion des biodéchets issus des activités hospitalières.
Gouvernance responsable et sensibilisation
Bien que ce domaine soit habituellement moins développé chez Princess Margaret Cancer Centre, l'organisation intègre néanmoins une culture de durabilité au travers d'équipes dédiées à la promotion des pratiques responsables et à la sensibilisation aux enjeux RSE, contribuant à l'implication collective au sein du centre.
Chez les pairs, il est courant de voir ces engagements formalisés par la création de comités stratégiques et la mise en place de programmes ciblés d'éducation, comme observé chez Unicancer ou le CHU Dijon Bourgogne.
Positionnement RSE de Princess Margaret Cancer Centre
Avec un score global de positionnement RSE de B, Princess Margaret Cancer Centre affiche une communication plus complète que la majorité de ses pairs. Ses initiatives couvrent bien les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance, témoignant d'une implication équilibrée et concrète dans ses engagements RSE.
