Le secteur de la création graphique, digitale, et de l'impression fait face à des enjeux RSE majeurs liés à la réduction des impacts environnementaux, la gestion durable des ressources, et les responsabilités sociales. Les défis principaux incluent l’économie circulaire, la maîtrise des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que la préservation de la biodiversité et la qualité de l'eau.
Maîtrise des émissions de carbone et transition énergétique
Une part significative des entreprises similaires agit sur la réduction des émissions de GES dans leurs processus industriels, souvent avec des actions impliquant l'utilisation d'énergies renouvelables ou des améliorations énergétiques.
Laplante s’inscrit dans cette dynamique avec plusieurs initiatives concrètes, comme la mesure de son empreinte carbone en collaboration avec ClimateCalc, ainsi que la mise en place de véhicules électriques et la formation à l’écoconduite. L’entreprise optimise aussi ses livraisons pour limiter les distances parcourues, tout en soutenant des projets de protection environnementale par Plantons pour l’Avenir.
Économie circulaire et gestion des déchets
Plus d’un tiers des entreprises du secteur développent des démarches pour recycler, réemployer ou réduire leurs déchets, souvent avec des politiques d’entretien et de réparation des équipements pour prolonger leur durée de vie.
Laplante déploie une gestion rigoureuse des déchets avec des prestataires agréés. Elle met en œuvre le tri, la valorisation des biodéchets via un compostage interne, réemploi de palettes, et recyclage de plaques offset. Ces actions illustrent un engagement cohérent avec les pratiques sectorielles.
Gouvernance responsable et transparence
Une gouvernance claire, avec un suivi précis des résultats et une transparence des engagements, constitue un levier important pour les entreprises similaires.
Laplante s'appuie sur plusieurs labels et certifications, tels qu’EcoVadis, Imprim’Vert, PEFC et FSC®, qui témoignent d’une démarche structurée et d’un suivi rigoureux des performances environnementales et sociales. Cette démarche est appuyée par un historique d’engagements depuis plus de 65 ans, incluant des partenariats locaux et mécénat.
Dimension sociale et éthique
Les aspects sociaux, bien qu’identifiés par moins d’un tiers des entreprises, comprennent le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’engagement dans des partenariats sociétaux.
Laplante mentionne ces axes, notamment via des collaborations avec des ESAT locaux et un engagement dans le mécénat, mais nous n’avons pas identifié d’initiatives détaillées ou formalisées supplémentaires dans les sources analysées.
En synthèse, Laplante présente un positionnement RSE global noté B, indiquant une communication plus complète que celle de la majorité des 212 entreprises similaires. Son engagement est notable particulièrement sur la réduction carbone, la gestion des déchets et la gouvernance responsable, en cohérence avec les bonnes pratiques sectorielles observées.
