Parmi les 634 organisations analysées, un peu plus de la moitié a déployé au moins une initiative RSE. Les enjeux majeurs concernent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion durable des ressources naturelles et l'amélioration de la qualité sociale et territoriale, traduisant une dynamique collective en matière de transition écologique.

Initiatives en neutralité carbone

Un tiers des organisations s'engage sur la neutralité carbone. Elles agissent notamment sur la réduction des émissions dans les processus industriels, l'amélioration de la mobilité durable et la promotion des énergies renouvelables. Par exemple, la Communauté de communes de la Plaine de l'Ain a élaboré un plan climat-air-énergie territorial impliquant plusieurs acteurs locaux pour limiter les émissions et favoriser les énergies propres.

Enjeux autour de la biodiversité, l'eau et l'économie circulaire

Près de 30% des organisations s'investissent dans la biodiversité, l'eau et l'économie circulaire. Elles privilégient la gestion durable des ressources, la réduction des pollutions et le réemploi des déchets. Un projet innovant du territoire de la Plaine de l'Ain transforme les déchets résiduels en gaz renouvelable, démontrant une volonté d'optimiser les ressources disponibles.

• Valorisation des déchets non recyclables
• Promotion d'écoconception avec Dessica
• Soutien à l'agriculture biologique avec Commune de Pérouges

Actions sociales, sociétales et gouvernance responsable

Les aspects sociaux et de gouvernance gagnent aussi en visibilité. Un quart des organisations agit sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact social territorial. Par exemple, Valhorizon soutient les familles en précarité et accompagne les projets innovants locaux, tandis que la communauté de communes Bugey-Sud travaille sur un plan de transition écologique intégrant ces dimensions.