Analyse RSE du secteur Santé

Le secteur de la santé, avec plus de la moitié des organisations analysées engagées dans au moins une initiative RSE, manifeste un intérêt notable pour des enjeux variés. Ces organisations sont investies dans des domaines comme le social, la gouvernance responsable et la neutralité carbone, témoignant d'une approche équilibrée entre responsabilité sociale et environnementale.

Focus sur les enjeux sociaux et sociétaux

Le volet social mobilise près de la moitié des organisations, avec des actions concrètes ciblant l'impact territorial et l'amélioration des conditions de travail. Par exemple, Philips agit pour améliorer l'accès aux soins et réduire les inégalités de santé. Dans ce même esprit, apmsl anticipe le vieillissement via une plateforme d'autonomie et de longévité. La coopération entre acteurs pour intégrer la santé humaine, animale et environnementale montre aussi cette dynamique inclusive.

Gouvernance responsable et transparence

Un tiers des organisations se concentrent sur une gouvernance éthique, avec des démarches pour sensibiliser aux enjeux durables et renforcer la transparence. Intégrance illustre cette tendance en conjuguant objectif sociétal et gouvernance responsable. La lutte contre la corruption et le suivi des résultats renforcent l'aval crédible des démarches entreprises, comme observé dans des exemples d'engagements publics et partenariats locaux.

Premiers pas vers la neutralité carbone et l'économie circulaire

Moins d'une organisation sur cinq a initié des actions en faveur de la neutralité carbone et de la biodiversité. La réduction des émissions GES dans les procédés industriels, ainsi que l'amélioration des infrastructures durables, sont des domaines d'attention naissants. Laerdal Medical France s'attache à diminuer l'impact carbone de ses produits, tandis qu'apmsl développe des offres de transports collectifs durables.