L'activité principale de l'entreprise est l'insertion professionnelle à travers des chantiers d'insertion et des formations, visant à aider les demandeurs d'emploi à acquérir des compétences et à réintégrer le marché du travail.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de l'insertion professionnelle dans lequel évolue Aspire Saumur est marqué par des enjeux RSE majeurs liés au social et sociétal, à l'économie circulaire et à la sensibilisation aux transitions durables. Une large majorité des organisations similaires développent des initiatives pour répondre à ces défis, favorisant l'emploi durable, la réduction des déchets et l'éducation à la transition écologique.
Aspire Saumur met en œuvre plusieurs actions efficaces autour du réemploi et du recyclage, avec notamment ses ressourceries solidaires qui collectent et revendent des textiles. Ces initiatives favorisent la création d'emplois tout en soutenant une consommation responsable par des produits à prix avantageux.
De plus, l'organisation organise des ateliers et événements éducatifs visant à renforcer la sensibilisation au réemploi dans la communauté locale. Ces actions s'inscrivent pleinement dans la dynamique observée chez des acteurs comme Fédération Envie ou Le Mouvement des Régies, qui développent également des dispositifs pour réduire les déchets et prolonger la durée de vie des objets.
Sur le volet social, Aspire Saumur propose des activités solidaires en faveur de l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi, accompagnant ainsi leur réintégration sur le marché du travail. Une enquête d'impact social a été réalisée pour mieux évaluer et améliorer ces efforts.
Ce positionnement est conforme à la tendance forte observée parmi les pairs, qui privilégient l'impact social territorial, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Toutefois, les initiatives en matière de création d'emplois durables et d'inclusion restent moins développées dans les sources analysées pour Aspire Saumur.
Aspire Saumur engage aussi son audience via des ateliers de sensibilisation et des visites autour du réemploi, ainsi que des événements dédiés, comme la semaine du réemploi solidaire. Ces démarches participent à développer une culture commune des pratiques durables au sein du territoire.
Cependant, la gouvernance responsable, notamment en matière de sensibilisation plus large à la transition, demeure un axe moins valorisé comparativement aux autres organisations similaires qui multiplient les initiatives dans ce domaine.
Avec un score global de C, Aspire Saumur communique de manière satisfaisante sur les enjeux RSE, notamment en économie circulaire et social/sociétal, sans toutefois figurer parmi les leaders du secteur. Son approche reste cohérente avec la dynamique générale de ses pairs, en intégrant des solutions concrètes favorisant l'insertion par l'activité économique et la réduction des déchets.
Organisations leaders
Régie de Quartiers d'Angers
B
L'activité principale de l'entreprise est l'amélioration du cadre de vie des habitants par des services de maintenance, d'entretien et de nettoyage, tout en favorisant l'insertion par l'activité économique.
Collectif d'urgence
B
Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes en recherche d’emploi de longue durée. Propose des ateliers artistiques, culinaires, informatiques, et des activités de jardinage. Gère une épicerie sociale, une conserverie, et un atelier de confection. Offre des services d’entretien d’espaces verts et d’enlèvement d’encombrants.
Le Relais pour l'Emploi
B
L'association propose des services d'insertion sociale et professionnelle à travers plusieurs structures. Elle met à disposition du personnel qualifié pour les particuliers, associations, entreprises et collectivités locales. Elle gère un chantier d'insertion utilisant le maraîchage biologique, une solution de mobilité avec location de scooters, et des activités sociales autour du jardinage.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formations numériques et accompagnement aux démarches administratives pour habitants
“La Régie de Quartiers d'Angers propose un accompag...” - Régie de Quartiers d'AngersPromotion de la citoyenneté active et insertion professionnelle des habitants
“La Régie de Quartiers d'Angers encourage la citoye...” - Régie de Quartiers d'AngersSensibilisation à l'environnement
“Le Relais pour l'Emploi propose une sensibilisatio...” - Le Relais pour l'Emploi88% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1398 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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