6TM est une société de conseil en transformation numérique. Elle accompagne ses clients dans la conception et le développement de solutions digitales sur mesure, incluant des sites web, des applications mobiles, des logiciels métiers, des ERP, des CRM, et des solutions e-commerce. L'entreprise propose également des services en cybersécurité et en gestion des risques.
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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de 6TM, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Le secteur du conseil en transformation numérique intègre des enjeux RSE variés, parmi lesquels la réduction de l'empreinte carbone, l'amélioration des conditions sociales, et la gouvernance éthique occupent une place importante. Les entreprises orientent leurs actions vers une amélioration continue en matière de sobriété numérique, inclusion et transparence opérationnelle.
Les organisations similaires accordent une attention significative à la réduction des émissions de gaz à effet de serre via l'optimisation énergétique des infrastructures et le recours aux énergies renouvelables. Certaines, comme VPEX-IT, alignent leurs objectifs sur les Accords de Paris en intégrant sobriété numérique et recyclage des équipements. 6TM partage ces priorités et a déployé plusieurs initiatives concrètes : optimisation énergétique, promotion des transports moins polluants, sensibilité à l'impact environnemental des solutions numériques, et objectif de réduction de 40% de son empreinte carbone d'ici 2030.
Les entreprises du secteur privilégient le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que la diversité et l'égalité des chances. Parmi les bonnes pratiques, Amiltone se distingue par une politique d'inclusion robuste, avec des certifications et des partenariats locaux. 6TM agit aussi en ce sens à travers des chartes dédiées à l'inclusion, la parentalité ou le télétravail, soutient des événements locaux, et favorise l'intégration de stagiaires en situation de handicap, confirmant un engagement solide et concret.
Les entreprises similaires mettent en place des dispositifs de suivi rigoureux, lutte contre la corruption, et formation des collaborateurs à la transition. CAP FI GROUPE illustre ces engagements avec une certification BCorp et une dynamique d'amélioration continue. 6TM a amorcé une démarche en organisant des ateliers de sensibilisation sur des thèmes sociaux et environnementaux, et déploie une stratégie éthique intégrée dans ses opérations digitales, avec des normes telles que ISO 26000 et RGPD.
Si le secteur commence à investir dans la protection des écosystèmes et la réduction des déchets, 6TM a amorcé des actions pour aménager des espaces verts et engage des programmes de recyclage. Toutefois, sur les finances durables et l'économie circulaire, aucune initiative spécifique n'a été identifiée à ce jour pour 6TM, alors que ces domaines sont en développement chez certains pairs.
Avec un score global de positionnement RSE B, 6TM communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux environnementaux et sociaux, en particulier sur la réduction carbone et l'inclusion en RH. Son engagement est structuré et transparent, s'alignant sur les bonnes pratiques observées dans son secteur.
Organisations leaders
DHM IT
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DHM IT est une société de conseil et services spécialisés dans la transformation numérique. Elle accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs applications web ou mobiles, du concept à leur réalisation. Les équipes travaillent en mode Scrum et Agile.
Prerequis
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Accompagnement des organisations dans la transformation digitale, notamment le pilotage de projets IT, la mise en place d'ERP et la gestion de données. Expertise en gestion de projet agile et solutions actionnables pour optimiser les systèmes d'information.
Maestria
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Maestria propose des services de conseil et d'accompagnement en transformation digitale, incluant le développement de systèmes d'information, les systèmes embarqués, le coaching agile, et le pilotage de projets. L'entreprise s'engage également en RSE et en numérique responsable.
Initiatives identifiées chez les leaders
Communication sur engagements RSE et certification Great Place to Work
“PREREQUIS communique sur ses engagements en matièr...” - PrerequisAdhésion aux principes internationaux des droits humains et éthiques
“Maestria adhère aux principes directeurs internati...” - MaestriaCadre bienveillant clients, salariés, planète et solidarité
“L'entreprise propose un cadre de travail bienveill...” - DHM IT54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2984 initiatives collectées parmi 378 organisations similaires
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