
Développement de thérapies innovantes pour le traitement des maladies hématologiques malignes, en se concentrant sur les modulateurs immunitaires pour améliorer les résultats des transplantations et des thérapies cellulaires.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du développement de thérapies innovantes en hématologie s'inscrit dans un contexte RSE où les enjeux liés au social, à la gouvernance responsable et à la neutralité carbone sont particulièrement saillants. Les entreprises similaires mettent souvent en avant l'impact social territorial, la qualité de vie au travail, ainsi que l'éthique des affaires.
Un volet important concerne le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. Une part notable des acteurs du marché intègre ces dimensions dans leurs stratégies, avec des initiatives visant à renforcer le bien-être des collaborateurs et l’inclusion.
Priothera déploie des actions concrètes dans ce domaine, en mettant en place des pratiques qui soutiennent la qualité de vie au travail et favorisent des conditions adaptées pour ses collaborateurs. Ces initiatives sont documentées dans les sources analysées, témoignant d’un engagement réel sur ce plan.
La gouvernance responsable, notamment à travers l’éthique des affaires et la lutte contre la corruption, est un axe prioritaire pour environ un tiers des organisations du secteur. La transparence et le suivi des résultats sont aussi fréquemment abordés pour assurer une gouvernance ouverte.
Priothera communique sur son engagement à travers le développement de ses thérapies innovantes, illustrant ainsi un souci d’éthique dans ses activités. La gouvernance ouverte y est également soulignée, traduisant une volonté de transparence malgré la taille modeste de l’entreprise.
Les efforts autour de la neutralité carbone se traduisent souvent par des programmes de réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'écoconception. Plusieurs acteurs, tels que Siemens Healthineers ou CSL, adoptent des objectifs ambitieux pour diminuer leur empreinte carbone.
Priothera réalise des actions visant à limiter son impact environnemental, notamment par la réduction des émissions dans ses processus industriels. Par ailleurs, elle engage des initiatives visant la protection ou la restauration des écosystèmes, ce qui rejoint les préoccupations environnementales observées dans le secteur.
Avec un score global « B », Priothera communique de manière assez complète sur ses engagements RSE, se positionnant au-dessus de la moyenne des entreprises similaires. Son action s’appuie notamment sur des initiatives sociales et éthiques, accompagnées d’efforts environnementaux évoqués dans les sources disponibles.
Organisations leaders
Transgene
A
Conception et développement d'immunothérapies innovantes contre le cancer. Utilisation de technologies avancées d'ingénierie génétique et d'intelligence artificielle pour créer des traitements personnalisés. Développement de virus oncolytiques pour moduler le microenvironnement tumoral et attaquer directement les tumeurs.
Cellectis
B
Recherche et développement de thérapies cellulaires basées sur l'édition génomique pour traiter des maladies graves, notamment les cancers, en utilisant des technologies comme TALENs et CRISPR.
Innate Pharma
B
Développement de thérapies anticancéreuses basées sur des anticorps thérapeutiques qui sollicitent le système immunitaire. La société se concentre sur des approches innovantes pour le traitement des cancers.
Initiatives identifiées chez les leaders
Alignement avec les objectifs de développement durable
“Transgene s'aligne avec les objectifs de développe...” - TransgeneCréation d'un environnement de travail inclusif et respectueux
“Cellectis crée un environnement de travail inclusi...” - CellectisSélection des membres du Conseil de surveillance en fonction de leur compétence et de leur diversité
“Innate Pharma sélectionne les membres de son Conse...” - Innate Pharma42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2058 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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