Le secteur de l'enseignement des langues, auquel appartient Berlitz France Licorne, s'inscrit dans un contexte où les enjeux RSE portent majoritairement sur les dimensions sociales et sociétales. Ces enjeux incluent notamment le respect des droits humains et les conditions de travail, ainsi que la question de l'inclusion et de l'égalité des chances au sein des ressources humaines.
Engagement social et inclusion dans les ressources humaines
Sur le plan social, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités des organisations du secteur. Berlitz France Licorne a intégré cet enjeu en facilitant l'accès à ses formations pour les étudiants en situation de handicap, via des mesures comme la vidéoconférence et des réponses confidentielles adaptées. Cet engagement est cohérent avec une part minoritaire (14%) d'entreprises similaires qui mettent en œuvre des politiques comparables.
Exemples d'initiatives socialement responsables dans le secteur :
- Politiques de dialogue social et reconnaissance des droits syndicaux chez BTL
- Projets de volontariat international de la Maison de l'Europe de Lot-et-Garonne
- Actions contre les discriminations pour favoriser l'égalité des chances
Neutralité carbone et gestion environnementale
Les initiatives autour de la neutralité carbone et la gestion environnementale restent peu développées dans le secteur de la formation linguistique, avec une faible part d'acteurs engagés. Berlitz France Licorne ne communique pas actuellement sur ce volet, contrairement à d'autres entreprises comme Linguaphone France qui mettent en œuvre des démarches visant à réduire leur consommation énergétique ou à compenser leurs émissions de gaz à effet de serre.
Initiatives observées chez les pairs pour limiter l'impact environnemental :
- Réduction des consommations énergétiques et optimisation des éclairages
- Plantation d'arbres pour compenser les émissions carbonées
- Tri et recyclage dans les locaux pour une meilleure gestion des déchets
Formation et gouvernance responsable
Bien que la sensibilisation aux enjeux de transition durable soit un domaine en progression dans l'enseignement et la formation, Berlitz France Licorne ne présente pas d'initiatives identifiées sur ce thème à ce jour. Certaines organisations concurrentes s'engagent dans l'éducation à la durabilité ou adoptent des pratiques de gouvernance transparente, afin d'améliorer leur impact global.
Pratiques courantes parmi les organisations comparables :
- Programmes éducatifs sur la transition durable
- Mise en place de politiques éthiques et lutte contre la corruption
- Engagement dans des pactes et certifications RSE
Positionnement RSE de Berlitz France Licorne
Berlitz France Licorne obtient une note globale B, témoignant d'une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs dans le secteur. Son engagement est principalement visible dans le domaine social, avec des actions concrètes en faveur de l'inclusion. En revanche, l'entreprise ne communique pas encore sur les enjeux environnementaux et de gouvernance responsable, domaines où certaines entreprises similaires ont déjà amorcé des démarches.
Pour approfondir ces questions, il peut être utile de consulter les démarches de Linguaphone France ou de la BTL, Business and Technical Languages pour mieux comprendre les pratiques émergentes dans le secteur.
