
La principale activité de l'entreprise est la location et le financement d'équipements IT, permettant aux clients de bénéficier de solutions technologiques évolutives sans les contraintes de l'achat.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Informatique, logiciels et télécoms
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Entreprises leaders
Propose des solutions de location financière pour le financement d'équipements variés. Les services incluent le financement de matériel informatique, médical, machines à affranchir, chariots élévateurs, équipements audiovisuels, mobilier de bureau, machines à café, systèmes de caisses enregistreuses, et équipements pour les hôtels.
B
Location et gestion de matériel informatique pour les entreprises. Services incluant la livraison internationale, la sécurité intégrée, et l'onboarding automatisé. Offre de produits variés comme ordinateurs, téléphones, et accessoires.
A
La principale activité de l'entreprise est la location de matériel informatique pour les entreprises, offrant des solutions flexibles et complètes qui incluent assurance, assistance et financement direct.
Initiatives identifiées chez les leaders
Calculer le bilan carbone du numérique
“Cleaq propose une solution pour calculer le bilan ...” - CleaqFinancement de logiciels SaaS et reconditionnement de produits tech
“grenke France propose des solutions de financement...” - grenke FranceProposer des solutions de location d'équipements informatiques pour réduire les déchets électroniques
“Fleet propose des solutions de location d'équipeme...” - Fleet35% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+596 initiatives collectées parmi 35 entreprises similaires
Groupe MILE propose des solutions de location d'équipements informatiques de 2nde main révisés et garantis pour réduire l'empreinte environnementale. L'entreprise a également mis en place des politiques internes pour promouvoir des pratiques responsables, minimiser son impact environnemental et prendre en compte les enjeux du développement durable. Ces politiques incluent des mesures pour réduire la consommation de papier, collecter et recycler les déchets, et former les collaborateurs à l'éco-conduite. L'entreprise propose également une offre de produits issus du réemploi.
Groupe MILE a obtenu plusieurs certifications ECOVADIS pour sa politique RSE, notamment la médaille de platine en 2024, reflétant ainsi la qualité de sa performance en matière de responsabilité sociétale et environnementale. L'entreprise a également défini des politiques internes pour promouvoir l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion, ainsi que pour minimiser son impact environnemental. Ces mesures visent à réduire la consommation de papier, les émissions de CO2 et à former les collaborateurs à l'éco-conduite.
Groupe MILE a mis en place des politiques pour réduire son impact environnemental et promouvoir des pratiques responsables. Ces politiques visent à minimiser l'empreinte environnementale, réduire la consommation d'énergie, favoriser le recyclage et améliorer l'efficacité énergétique. L'entreprise cherche également à promouvoir l'éthique, la transparence et l'intégrité dans ses relations d'affaires, tout en respectant les exigences légales et réglementaires en matière d'environnement.
Groupe MILE s'est engagé à respecter l'égalité des chances et à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise. Une politique d'entreprise a été définie pour refuser le harcèlement et favoriser un environnement de travail inclusif. Cette démarche témoigne de l'attention portée par l'entreprise aux enjeux sociaux et à la qualité de vie au travail.
Groupe MILE a défini une politique d'entreprise pour réduire son impact environnemental, qui inclut des mesures pour minimiser l'empreinte environnementale, réduire la consommation d'énergie, favoriser le recyclage et améliorer l'efficacité énergétique. Cette politique vise également à promouvoir l'éthique, la transparence et l'intégrité dans les relations d'affaires. Cependant, les informations disponibles ne spécifient pas explicitement les mesures prises par Groupe MILE en matière de biodiversité et de ressources naturelles.
Groupe MILE a mis en place une politique d'entreprise pour promouvoir l'égalité des chances, lutter contre le harcèlement et favoriser la diversité et l'inclusion. Cependant, les informations fournies ne donnent pas de détails sur des investissements spécifiques dans des projets ou des initiatives durables. Il semble que l'entreprise se concentre sur la création d'un environnement de travail inclusif et respectueux, mais les informations relatives à des investissements durables sont limitées.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025