En synthèse

Mobika se distingue par ses efforts en faveur d'une transition sociale juste. La société a publié un rapport sur l'égalité professionnelle et a mis en place un plan d'action pour l'améliorer. Elle promeut également l'égalité des chances et la diversité en ayant signé la Charte de la diversité. De plus, Mobika a obtenu la médaille d'argent EcoVadis pour sa performance RSE, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. Cependant, il semblerait que Mobika n'ait pas d'informations disponibles sur ses efforts pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables.

Social et sociétal

Mobika a publié un rapport sur l'égalité professionnelle et a mis en place un plan d'action pour l'améliorer. La société promeut également l'égalité des chances et la diversité en ayant signé la Charte de la diversité. Elle s'engage à sensibiliser et former ses dirigeants et managers. Un plan d'action pour réduire les écarts de rémunération et améliorer l'évolution de carrière est également en cours de mise en place.

Gouvernance responsable

Mobika a obtenu la médaille d'argent EcoVadis pour sa performance RSE, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. La société a également adopté la Charte RFAR, ce qui indique sa volonté d'inciter les entreprises à adopter des pratiques responsables vis-à-vis de leurs fournisseurs. Ces démarches montrent que Mobika prend des mesures concrètes pour intégrer des pratiques responsables dans sa gouvernance.