Le marché de la connectivité Internet et des services numériques, notamment pour l'hôtellerie et la santé, présente des enjeux RSE marqués par la nécessité de réduire l'empreinte carbone, d'optimiser l'économie circulaire, et d'améliorer les conditions sociales et la gouvernance. Ces dimensions sont clés pour répondre aux attentes réglementaires et sociétales actuelles.
Transition énergétique et efficacité dans les bâtiments
La réduction de la consommation énergétique est centrale pour les entreprises du secteur, avec des solutions innovantes qui pilotent chauffage, climatisation et ventilation. Passman se distingue par Passenergy, une solution primée qui automatise la gestion thermique des bâtiments, permettant des économies d'énergie substantielles de 20 à 30 % sans travaux d'installation grâce à des capteurs sans fil. Cette innovation, reconnue par le ministère, s'inscrit pleinement dans la dynamique des décrets BACS et Tertiaire.
Cette approche rejoint des initiatives similaires chez Wifirst, qui développe des plateformes de supervision énergétique et promeut la mobilité durable et la réduction des émissions via la flotte électrique, ou Airties avec son investissement en R&D pour des produits certifiés verts. Passman adopte une gestion technique compatible avec divers types de bâtiments, favorisant ainsi la flexibilité et l'efficacité énergétique.
Économie circulaire et réduction des déchets
La réduction, le réemploi et le recyclage des déchets constituent un autre levier important. Passman agit notamment par l'intégration de matériel reconditionné dans ses solutions Wi-Fi et la réflexion autour d'installations adaptées aux besoins réels, limitant ainsi le suréquipement et la production de déchets électroniques. Dans l'hôtellerie, Passman accompagne aussi des pratiques durables autour de la réduction des déchets jetables.
Ce positionnement est cohérent avec les démarches d'autres acteurs du secteur : Neowise développe un modèle basé sur la location et le reconditionnement d'équipements télécoms, tandis que Wifirst a déployé un système robuste de reconditionnement et de recyclage, valorisant plus de 16 000 appareils depuis 2020. En comparaison, Passman communique clairement sur le déploiement de solutions concrètes de gestion circulaire.
Engagement social et inclusion
Sur les questions sociales, Passman s'engage pour une société durable centrée sur l'humain. L'entreprise favorise la participation des collaborateurs au capital avec 27 % d'actionnaires internes, développe des actions en faveur des associations locales, et mène une politique interne orientée vers l'épanouissement professionnel et personnel des équipes.
Par ailleurs, Passman a adhéré à la Charte de la Diversité pour promouvoir l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, avec des objectifs clairs sur la représentation féminine. Ce type d'engagement montre une volonté d'évolution soutenue, même si les initiatives sur ces axes restent moins nombreuses que dans les domaines environnementaux, conformément à la tendance observée dans le secteur.
Synthèse du positionnement RSE de Passman
Passman affiche un positionnement global RSE de niveau A, témoignant d'une communication riche et d'initiatives robustes, particulièrement en matière d'efficacité énergétique et d'économie circulaire, qui s'alignent avec les meilleures pratiques de ses pairs comme Wifirst et Airties. Son engagement social est également en cours de développement, contribuant à un positionnement complet et cohérent.
